近年來，合肥市廬江縣深入挖掘本地革命斗爭的紅色歷史和改革發(fā)展的紅色資源，建設(shè)紅色教育基地、豐富紅色培訓(xùn)課程、遴選紅色師資隊(duì)伍、優(yōu)化紅色服務(wù)實(shí)踐，不斷充實(shí)黨員紅色教育培訓(xùn)內(nèi)涵，為黨員教育著色升溫。
建設(shè)紅色教育基地，讓黨員教育“可觸可感”。依托新四軍江北指揮部、田埠革命烈士紀(jì)念塔、羅家嘴暴動舊址、中共廬南地區(qū)早期組織陳列館、白馬咀愛國主義教育基地等10余處縣域紅色教學(xué)點(diǎn)，區(qū)塊化打造廬南、廬中、廬北黨員教育“紅色名片”。新建“三館一園”即礬山歷史文化展示館、巢湖抗洪保衛(wèi)戰(zhàn)陳列館、“中國消防忠誠衛(wèi)士”陳陸紀(jì)念館、廬江黨建主題公園，改造提升25個黨建文化廣場，開發(fā)“初心之旅”精品研學(xué)線路6條，用心打造紅色課堂現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，讓黨員教育有跡可循、有地可講、有景可看。融合強(qiáng)村富民產(chǎn)業(yè)，先后推出“與文物對話”、龍橋鎮(zhèn)“憶苦思甜”活動、盛橋鎮(zhèn)“蓮花節(jié)”廉潔套餐等本地特色“初心體驗(yàn)”活動。今年以來，已有1.5萬余人次參加現(xiàn)場培訓(xùn)。
豐富紅色培訓(xùn)課程，讓黨員教育“有滋有味”。堅(jiān)決落實(shí)黨的理論教育和黨性教育課程比重不低于總課時的70%要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展專題黨課230余場次，受訓(xùn)黨員干部達(dá)5.6萬余人次。選編紅色教材輔課，聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣委黨史和地方志研究室、縣檔案館、縣文化和旅游局等多部門，匯總整理《張守仁：執(zhí)著追求、獻(xiàn)身光明》《姚守永：從放牛娃到游擊大隊(duì)長》《孫仲德：奮斗一生，轉(zhuǎn)戰(zhàn)江淮》《顧正鈞：紅軍衛(wèi)生線上的楷模》等烈士事跡和紅色故事近百個，整理編纂《中國共產(chǎn)黨廬江歷史》《新四軍江北指揮部史》《周新民傳》等書籍10余部，拍攝《白馬咀紀(jì)事》《廬江縣黨史故事：羅家嘴暴動》《吾輩》《老兵日記》《沖鋒號——吹響勝利的號角》等多部紅色黨員電教片，制播有聲書《紅色記憶故事》，在縣微信公眾號開設(shè)“廬江黨史回眸”“重走革命路”“紅色印記”等系列主題專欄，精選身邊榜樣、提煉典型故事，深入一線攝制《老驥伏櫪建新功》《老兵日記》《我在田間說黨課》等13部精品微黨課，形成生動鮮活的本土紅色課程。
遴選紅色師資隊(duì)伍，讓黨員教育“入腦入心”。制定黨員教育師資隊(duì)伍建設(shè)管理辦法，規(guī)范管理、嚴(yán)格準(zhǔn)入、加強(qiáng)問效，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、史志專家、黨校教師、“五老”人員、鄉(xiāng)土人才、榜樣人物中遴選257名人員進(jìn)入黨員教育師資庫。由政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高、善于課堂講授的領(lǐng)導(dǎo)干部組建“理論宣講團(tuán)”。發(fā)揮“五老”人員、鄉(xiāng)土人才的群眾感染力，組建“實(shí)踐宣講團(tuán)”。邀請黨的二十大代表路丙輝、全國離退休干部先進(jìn)個人陶月恩、全國公安“百佳刑警”孫業(yè)俊、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動模范吳保林等一批榜樣人物走上講臺。依托“三會一課”、主題黨日活動和黨員輪訓(xùn)，安排各級黨組織書記帶頭講黨課。截至目前，已開展理論微宣講357場、實(shí)踐微宣講465場，組織身邊榜樣講黨課90余場次、“書記開講啦”活動243場。
優(yōu)化紅色服務(wù)實(shí)踐，讓黨員教育“見行見效”。堅(jiān)持將黨員教育和強(qiáng)村富民產(chǎn)業(yè)一體謀劃、融合推進(jìn)，開展“黨員送技能服務(wù)‘三農(nóng)’”“我為群眾辦實(shí)事”“暖民心行動”等實(shí)踐活動，今年以來，針對群眾在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中存在的技術(shù)需求，組織黨員技術(shù)骨干開展水稻種植技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)以及理論培訓(xùn)42期，培訓(xùn)群眾6300余人次。結(jié)合“一線為民辦實(shí)事”工作，收集辦結(jié)基礎(chǔ)設(shè)施、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等9類“關(guān)鍵小事”6953件。開展“萬名黨員作承諾”活動，圍繞招商引資、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、基層治理、信訪維穩(wěn)等5大重點(diǎn)任務(wù)，將承諾事項(xiàng)融入工作職責(zé)、化為崗位行動，在實(shí)踐中淬煉成長。目前，已解決實(shí)際問題790余件。
責(zé)任編輯：陳珺
