為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，宣城市委社會(huì)工作部等7部門聯(lián)合出臺(tái)《社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)舉措》，從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、學(xué)歷層次提升、持證率提升、實(shí)務(wù)能力提升、崗位開發(fā)與設(shè)置等10個(gè)方面，來明確社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體路徑。
摸清人才資源底數(shù)。建立動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，組織全口徑統(tǒng)計(jì)調(diào)查，切實(shí)摸清全市社會(huì)工作人才資源底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，明確到2027年底，全市社會(huì)工作人才總量達(dá)到1萬人、持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人數(shù)突破3000人。
加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。支持有關(guān)院校開設(shè)社會(huì)工作專業(yè)或課程，并結(jié)合實(shí)際開展社會(huì)工作專業(yè)理論研究和實(shí)踐探索，推動(dòng)建立校地、校企、校社深度合作機(jī)制。支持有關(guān)院校鏈接社會(huì)工作專業(yè)教師資源，開展禁毒、司法、醫(yī)務(wù)、學(xué)校等領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)村“兩委”成員、社區(qū)工作者和其他社會(huì)工作一線從業(yè)人員，以及社會(huì)組織、社會(huì)服務(wù)行業(yè)管理人員參加社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷教育。
廣泛動(dòng)員參加職業(yè)資格考試。認(rèn)真組織社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的資訊發(fā)布、宣傳引導(dǎo)、考前培訓(xùn)和證書登記等環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)考試報(bào)名數(shù)、通過率逐年大幅提升。推動(dòng)落實(shí)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試一次性獎(jiǎng)勵(lì)制度和持證城鄉(xiāng)社區(qū)工作者津補(bǔ)貼制度。
加強(qiáng)崗位開發(fā)和在職培訓(xùn)。分類推進(jìn)社工崗位開發(fā)與設(shè)置，引導(dǎo)以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位、相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織，進(jìn)一步加大社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)、設(shè)置及規(guī)范聘用力度。全面推進(jìn)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融入基層治理工作，提升基層治理能力水平。面向新入職、轉(zhuǎn)崗人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事社會(huì)工作服務(wù)的人員，重點(diǎn)開展專業(yè)綜合能力、法律法規(guī)、實(shí)務(wù)技能等方面培訓(xùn)。面向社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者，重點(diǎn)開展職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維等方面培訓(xùn)。
責(zé)任編輯：陸迪
