去年以來，宿州市埇橋區以推進黨建引領基層治理為主線，聚焦強基固本、建強隊伍、強村富民、信用建設等四個方面，整合多方資源，在基層治理上下真功、出實招，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保證。
深謀劃、細落實，夯實治理根基。制發全區鄉村組織振興工作要點，明確31項重點任務和成員單位責任分工，將鄉村組織振興納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，全程跟蹤調度、實時督查、定期通報，清單式抓好落實。扎實開展村級班子運行情況中期評估工作，全區共有78個村評估為“好”、187個村評估為“中”、33個村評估為“弱”，根據綜合研究結果，對“弱”村逐村梳理問題，建立問題整改臺賬，明確整改措施。規范村級組織工作事務，明確村級綜合服務設施外部及內部標識清單，落實村級活動場所掛牌，建強村級活動陣地。深入開展“五面紅旗村”行動，打造蘄縣鎮忠陳村為市級鄉村干部實訓基地，以點帶面引領全區組織振興。嚴格落實村“兩委”干部區級聯審，動態調整村干部13人，切實把好任職關，打造一支忠誠干凈、有擔當的村干部隊伍。
強培訓、提素能，鍛造骨干隊伍。實施“頭雁跟飛促振興”專項行動，先后選派3批129名村黨組織書記和20名鄉鎮干部赴滬蘇浙先發地區開展跟班學習，拓寬頭雁視野，助推鄉村發展。實施村黨組織書記后備力量培育儲備行動，明確綜合素質好、帶富能力強、協調能力強、群眾公認度高等條件，多渠道儲備村黨組織書記后備力量623名，其中，35歲以下占比近50%，大專及以上學歷占比88%。組織41名村黨組織書記開展“擂臺比武”決賽，采取“PPT展示+現場演講”形式，圍繞農村基層黨建、集體經濟發展、鄉村治理等主題，展示村級發展思路、做法及成效，推動以賽促學、以學促思、以思促干。組織開展農村黨員春訓冬訓，采取分級分類培訓方式，區級針對村黨組織書記進行全覆蓋培訓，鎮級針對村“兩委”干部和后備干部開展專題培訓，去年以來，全區累計開展各類培訓55場次，培訓7400余人次。
開良方、促發展，助推增收致富。強化區級統籌，實施“黨建共富聯盟”，推動27個鎮（涉農街道）以強帶弱、互聯互動、協同發展。強化業務指導，整合農業農村、水利等涉農部門干部人才資源，統籌選派115名業務骨干組建扶持壯大村級集體經濟“專家服務團”，編制集體經濟發展項目指導手冊，幫助村級理清思路，解決發展難題270余個，同時，幫助打造“夾溝香稻米”“蘄縣麻油”等特色項目，助力鄉村振興。構建“區委區政府領導、組織部門統籌、職能部門推進、涉農鎮街落實、金融機構配合”的“五位一體”工作機制，發揮金融機構優勢，建成金融服務室（站）154個，推動村級金融相關工作有序運轉。發揮村黨組織示范帶動優勢，全區220個村試點開展黨組織領辦合作社，3.7萬余人入社，實現村級集體經濟發展與村民增收致富共贏。
重信用、優治理，激活振興活力。印發《埇橋區2024年度黨建引領信用村建設工作方案》，在數據歸集、信息采集、鄉風文明評議等方面，明確各聯席成員單位職責分工。抓實信息采集工作，依托“鄉鎮黨委—村黨組織—黨小組—黨員”四級網格，發揮網格長、網格員、網格信息員組成的“1+1+X”網格基礎力量體系，采取“主體自主申報+采集員核驗”或“采集員上門采集并核驗”方式采集信息。依托村級各類活動陣地，打造信用亭（廊）21個、信用公園（廊）8處，扎實推進黨建引領信用村建設結果運用。拉長信用福利清單，圍繞“三農”、醫療、交通、養老等民生領域，持續豐富應用場景開發，依托“黨建+信用”服務平臺上線區級禮遇場景76個、鎮級64個，并給予A級及以上信用戶在購物、就醫、乘車等方面優惠，累計惠及6.5萬余人次。（許惠娜）
責任編輯：陳珺
