近年來，池州市青陽縣聚焦做好“選、育、用”三篇文章，多層次、全方位延伸黨員教育管理工作觸角，在提升發展質量、錘煉隊伍素質、突出示范引領上用心用力，不斷推動黨員隊伍持續建強、全面過硬。
高標準“選”，把好發展黨員關口。嚴格執行黨員發展程序、發展計劃，在“計劃調控、吸收發展、培養教育”等方面精準發力，不斷調整優化全縣黨員隊伍結構。按照《2024年發展黨員指導性計劃》要求，有計劃地向青年和產業工人、農民、知識分子等群體進行傾斜，側重在“三新”領域中培養和發展黨員，引導各類優秀分子積極向黨組織靠攏。加強聯審聯查，采取“基層黨組織初審、基層黨（工）委預審、縣委組織部審核”三級聯審方式，層層備案審批，會同紀委監委、公安、信訪、法院、檢察院等部門對擬發展對象和擬轉正的預備黨員集中開展政治審查，確保發展人選政治過關、素質過硬。今年以來，共開展縣級政審聯審9批次300余人。
多渠道“育”，提升黨員能力素質。始終把政治教育擺在首位，堅持將黨紀學習教育等融入黨員教育管理工作全過程。充分發揮“青陽先鋒”微信公眾號平臺作用，打造“指尖課堂”，開設線上學習專欄，推送政策法規、黨建動態、黨務知識等學習內容600余條。統籌縣域內黨員教育培訓基地、紅色陣地、特色黨群陣地、鄉村振興示范基地，組織黨員開展“體驗式”“沉浸式”教育，在“學、思、踐、悟”中補足精神之鈣，不斷拓寬黨員干部眼界。以落實“三會一課”、主題黨日等制度為抓手，結合全縣黨員教育培訓計劃，對黨員干部開展分類分期培訓，今年以來，舉辦基層黨組織書記、黨務工作者、業務大講堂等培訓25期，培訓黨員干部2600人次，全面提升黨員能力素質水平。
搭平臺“用”，激勵黨員擔當作為。將“群眾所需”與“黨員所能”有機結合，鼓勵黨員干部立足本職崗位，深入村（社區）開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在為民服務過程中發揮黨員先鋒模范作用。依托基層治理網格化服務，推動3800余名在職黨員到居住地報到亮身份，按照“群眾點單——組織派單——黨員接單”的流程，從解決群眾有感的“關鍵小事”入手，常態化開展志愿服務活動，先后解決基層難題1150余件。引導400余名無職黨員主動發揮優勢特長、認領服務崗位，開展反詐宣傳、環境整治、文明創建等“功能型”主題黨日活動300余次，切實提升為民服務質效。(陶開祥）
責任編輯：陳珺
