近年來，銅陵市創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)載體建設(shè)，著力打造“銅都大學(xué)堂”品牌，探索實施“大學(xué)堂講學(xué)+小專班研學(xué)+實踐煉驗學(xué)”新路徑，通過聚焦學(xué)習(xí)促發(fā)展、拓寬視野增才干，持續(xù)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
“大學(xué)堂講學(xué)”，集中培訓(xùn)促發(fā)展。“大學(xué)堂”突出發(fā)展導(dǎo)向，聚焦全市中心工作，規(guī)劃“雙招雙引、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、資本市場建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險”等四大類36項選題，開設(shè)鄉(xiāng)村振興、金融創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境等20余門課程。每月以機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)、選調(diào)生、名校優(yōu)才、村（社區(qū)）等干部隊伍為主體，舉辦1-2期銅都大學(xué)堂開展專業(yè)能力培訓(xùn)，目前，已舉辦“銅都大學(xué)堂”15期，培訓(xùn)學(xué)員7500余人次，進(jìn)一步豐富黨員干部專業(yè)知識、有效提升專業(yè)能力。制定《干部教育培訓(xùn)外請教師管理辦法》，先后邀請中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、蘇州工業(yè)園區(qū)、上海交通大學(xué)等20余名專家學(xué)者來銅授課，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對重大理論、重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題的理解和把握。
“小專班研學(xué)”，靶向施策解難題。“小專班”突出問題導(dǎo)向，圍繞全市發(fā)展改革重點、難點問題，根據(jù)每期“銅都大學(xué)堂”學(xué)員反饋問卷，整理出37條合理化意見建議，列出履職能力素質(zhì)清單，總結(jié)提煉學(xué)員當(dāng)前最迫切需要掌握的知識，通過單位申報和重點崗位骨干“點名”調(diào)學(xué)的方式，有針對性地開設(shè)金融創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境等研修“小專班”項目。每個小專班50人左右，以小組為單位，圍繞研修主題，自主選擇調(diào)研課題，通過進(jìn)村莊、下工廠、入園區(qū)，深入一線開展調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題開展專題研討，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐一列出解決措施，形成調(diào)研報告或咨政報告。開班以來，共組建7個小專班，深入企業(yè)生產(chǎn)車間、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等調(diào)研12次，形成咨政報告8篇。
“實踐煉驗學(xué)”，檢驗成效增本領(lǐng)。“實踐煉”突出結(jié)果導(dǎo)向，做實“大學(xué)堂”和“小專班”跟班考察，結(jié)合跟班聯(lián)絡(luò)員掌握的學(xué)員參與互動研討、小組討論、調(diào)查研究等情況，觀察了解學(xué)員理論積淀、語言表達(dá)和邏輯思維等能力，并結(jié)合干部德才表現(xiàn)、工作實績和群眾口碑，擇優(yōu)選派干部到基層黨建、黨風(fēng)廉政、雙招雙引、信訪化解等一線“強(qiáng)筋壯骨”，赴長三角地區(qū)關(guān)鍵行業(yè)、重點領(lǐng)域取“真經(jīng)”，幫助黨員干部在訓(xùn)戰(zhàn)融合、知行合一中全面提升能力本領(lǐng)。“銅都大學(xué)堂”開展以來，已累計選派56名黨員干部赴滬蘇浙招商機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)新企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，選派6名黨員干部任信訪專員，通過尋信息、找項目、跑企業(yè)讓黨員干部在重要崗位、吃勁崗位和一線崗位磨礪成長，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、改進(jìn)工作、推動發(fā)展的實際行動。
責(zé)任編輯：陳珺
