近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣堅(jiān)持把做好選調(diào)生工作作為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的重要抓手，通過精準(zhǔn)施策抓培育、跟蹤護(hù)航抓管理、優(yōu)化路徑抓使用，著力打造一支能力過硬、富有活力、能堪重任的選調(diào)生隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和縣域發(fā)展提供有力人才支撐。
注重“內(nèi)外兼修”，精準(zhǔn)施策抓培育，促進(jìn)選調(diào)生能力提升。結(jié)合選調(diào)生不同階段工作需要和崗位特點(diǎn)，聚焦思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，以安徽小崗干部學(xué)院、小崗黨性教育基地為主陣地，將選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，通過在優(yōu)秀公務(wù)員培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、科級(jí)干部進(jìn)修班等各類主體班次和專題班次中點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)選調(diào)生，組織選調(diào)生帶班跟班等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論政策、鄉(xiāng)村振興、招商引資、文旅融合、社會(huì)治理等方面的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)為選調(diào)生“補(bǔ)鈣賦能”。探索實(shí)行1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員+1名村黨組織書記+1名選調(diào)生的“1+1+1”幫帶機(jī)制，通過在思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上教，幫助選調(diào)生提升語(yǔ)言表達(dá)能力、拓寬思維眼界，盡快熟悉工作、進(jìn)入角色、融入基層。結(jié)合國(guó)情調(diào)研，安排選調(diào)生在村任職期間各自領(lǐng)辦一個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)參與所在村各項(xiàng)集中攻堅(jiān)行動(dòng)和急難險(xiǎn)重任務(wù)，在復(fù)雜環(huán)境和吃勁崗位歷練成長(zhǎng)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾水平。
突出“嚴(yán)管厚愛”，跟蹤護(hù)航抓管理，激勵(lì)選調(diào)生擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理貫穿選調(diào)生培養(yǎng)全過程，督促在村任職選調(diào)生嚴(yán)格落實(shí)打卡簽到、請(qǐng)示報(bào)告、工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假等制度，通過電話抽查、實(shí)地考察、集體談話等方式進(jìn)行隨機(jī)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作實(shí)效。建立全縣選調(diào)生信息庫(kù)和成長(zhǎng)檔案，結(jié)合選調(diào)生日常考核和年度考核工作，圍繞思想政治素質(zhì)、宣傳落實(shí)政策、聯(lián)系服務(wù)群眾、參與村務(wù)管理、開展國(guó)情調(diào)研和撰寫報(bào)告等方面內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)更新選調(diào)生工作成績(jī)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考核結(jié)果等方面情況，全面掌握其德才表現(xiàn)。認(rèn)真實(shí)施“關(guān)愛”措施，妥善解決選調(diào)生吃、住、行等實(shí)際問題，保障選調(diào)生各項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放，常態(tài)化開展談心談話、走訪慰問，舉辦“‘鳳’華正茂 ，‘陽(yáng)’帆起航”“扎根基層 共話未來(lái)”選調(diào)生交流座談會(huì)，及時(shí)了解選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，組織選調(diào)生代表圍繞在鳳期間學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷談感悟、說(shuō)想法，及時(shí)為選調(diào)生答疑解惑、糾偏護(hù)航、鼓勁加壓，為選調(diào)生成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境。
著眼“用當(dāng)其時(shí)”，優(yōu)化路徑抓使用，助推選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)。樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，聚焦全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，注重人崗相適安排工作崗位，有目的地對(duì)選調(diào)生壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)選調(diào)生扎根基層、踏實(shí)工作、用心服務(wù)，按照“培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、提拔一個(gè)”的原則，打破論資排輩、突破條條框框，將在基層鍛煉成熟、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娬J(rèn)可度高的選調(diào)生列為領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量重點(diǎn)關(guān)注、著重培養(yǎng)，對(duì)政治素質(zhì)過硬、工作表現(xiàn)突出、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的優(yōu)秀選調(diào)生大膽提拔使用，注重選配35歲以下的優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，積極推薦優(yōu)秀選調(diào)生到工作任務(wù)重的縣直部門擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并鼓勵(lì)選調(diào)生參加上級(jí)遴選和學(xué)習(xí)深造，做到重要崗位優(yōu)先安排、職位空缺優(yōu)先考慮、同等條件優(yōu)先提拔，進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為選調(diào)生更好地接地氣、長(zhǎng)才氣、增底色提供舞臺(tái)，有效激發(fā)全縣選調(diào)生擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。（吳薇）
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