今年以來，滁州市南譙區認真貫徹落實中央及省、市關于推進鄉村全面振興的決策部署，學習運用“千萬工程”經驗，大力推進“雙增雙創”工程，推動鄉村振興“走在前列、爭創一流”。
健全鄉村振興工作機制。抓工作指導。區組織振興專項小組制發年度重點工作任務清單，細化分解重點任務，并明確各項任務的責任單位、時間節點，倒排工期，掛圖作戰，按“圖”推進、依“圖”督導。抓責任落實。將農村黨組織建設、推動鄉村振興作為基層黨組織書記抓基層黨建述職必述、年度綜合考核必考、基層黨建“四不兩直”調研必看、村黨組織書記“擂臺比武”必比的重要內容，加強督查調度，壓實鎮、村兩級黨組織書記責任，推動任務落實。抓互學互比。圍繞抓黨建促鄉村振興，以紅色支部堡壘、藍色信用生態、金色產業發展、綠色基層治理為主題，精選17個村33個示范點，串聯形成4條黨建精品路線，繪制農村基層黨建地圖，供各基層黨組織對標學習，讓每個黨組織做有標尺、干有方向、趕有目標。
鍛造鄉村振興過硬隊伍。拓寬渠道選好人。實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動計劃，注重從本村優秀村干、致富能手、退伍軍人、務工返鄉農民中培育儲備一批村黨組織書記后備力量。注重接續培養，建立村干部后備庫，每個村儲備2名以上后備干部，實行“一對一”幫帶培養，為帶頭人隊伍注入源頭活水。截至目前，全區已儲備村后備干部122名。搭建平臺育好人。把村黨組織書記教育培訓納入干部教育培訓規劃，實施素質提升工程，對全區村黨組織書記、選派干部、到村任職選調生進行全覆蓋輪訓。組織60名村黨組織書記赴浙江安吉等先進地區學習經驗，開拓視野，提升抓鄉村振興工作的能力。從嚴監督管好人。實行村黨組織書記區級備案管理，規范建立村黨組織書記檔案。建立全鏈條激勵約束機制，實行績效報酬差異化分配，讓村干部“干與不干”不一樣、“干多干少”不一樣、“干長干短”不一樣。
激發鄉村振興內生動力。推行“黨建+信用”。開展黨建引領信用村建設提升年行動，圍繞產業發展提能、鄉風文明提升、基層治理提效、組織建設提質四個方面細化舉措，推動黨建引領信用村建設出彩出新，助推鄉村全面振興。組建產業服務團總團，細化3個產業分團，精選46名各行業專家，開展“五送”等活動399次，惠及1024人次，精準服務產業發展。出臺信用禮遇政策，信用戶在商超購物、醫療體檢等民生領域享受信用禮遇，引領群眾向上向善。深化村企聯建。指導全區60個村制定村級集體經濟增收方案，建立“一村一策”臺賬，優化調整94個黨建強、發展強的非公企業與60個村黨組織全覆蓋結對，助力村集體經濟增收。依托各鎮現有的特色產業與村企聯建項目，謀劃打造“共富工坊”5個。做實網格治理。織密農村紅色網格，建立網格黨支部365個，實現網格黨組織全覆蓋，持續推動黨員聯戶說事、黨群懇談議事、為民代辦理事、網上便捷辦事，提升農村基層治理水平，凝聚起共謀鄉村振興的強大合力。
責任編輯：陳珺
