4月10日，歙縣縣直機關和鄉鎮、村共8個黨組織在巖源革命老區開展“主題黨日”活動，在老區重溫入黨誓詞，接受革命教育。記者潘成 通訊員 吳建平攝
4月9日，當涂縣鄉村振興示范點黃池鎮勞動村黨員干部，在該村蔬菜產銷專業合作社蔬菜大棚了解精品蔬菜蘆筍生長情況。勞動村緊緊圍繞黨建引領和產業支撐兩條主線，帶動400余戶農民創收致富。特約攝影 王文生
4月10日，安徽安龍基因科技有限公司黨支部等5家非公企業黨組織的10余名黨員，在合肥廬陽經濟開發區創智天地黨群驛站，開展首屆讀書會活動。通訊員 趙明攝
4月23日，安徽叉車集團薄板件生產車間的黨支部成員，利用業余時間開展“黨建一點課”的學習教育。該集團利用班前班后或者休息等碎片化時間組織一刻鐘學習，推動黨員輪流上講臺、人人講黨課，增強一線黨員學習效果，破解企業黨建工作難題。目前，該形式黨課覆蓋集團98個黨支部、225個黨小組，黨員人均授課4.3次。記者 程兆攝
農村：黨建引領走好新時代改革路
3年前，習近平總書記視察小崗村，為小崗村今后的改革發展指明了方向。 3年來，小崗人始終不忘總書記囑托，繼續弘揚“敢闖敢試、敢為人先”的改革精神，在群眾對美好生活的向往中定位發展方向標，奮力闖出新路，走在新時代鄉村振興前列。小崗村黨委第一書記李錦柱說：“小崗改革再出發，關鍵是要堅定不移加強黨的全面領導。 ”
去年，小崗村以新一屆村黨委班子調整為契機，通過“內部選”“外部引”和“上級派”等方式選優配強村黨委班子，班子中既有外引干部、大包干帶頭人后代，也有大學生村官和致富帶頭人，實現了“選好書記、建強班子、找準路子、促進發展”的目標。
全面加強村黨組織標準化建設，深入推進黨務公開，加強對村集體資金、資產、資源監管等，進一步增強村黨委班子的凝聚力、向心力。村黨委成為落實黨的政策、帶領村民致富、密切聯系群眾和維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。4月26日，小崗黨性教育館在“大包干”發源地安徽鳳陽縣小崗村正式建成并對外開放，這是安徽首個村級黨性教育館，將成為小崗村乃至全省、全國黨員教育學習的陣地。
黨建不僅增強了小崗改革發展的“內力”，還連接了小崗開放發展的“外力”。去年3月，小崗以黨建帶動聯建，與陜西省延川縣梁家河村簽訂了結對共建協議。雙方圍繞對接鄉村振興戰略，在黨建引領下，立足各自實際和特點，有效整合雙方在人才、教育、科技、文化、信息、陣地等不同方面的資源優勢，“互惠互利、雙向受益、共同提高、合作共贏”，實現資源共享、優勢互補，推動各自村經濟社會和基層黨建工作統籌協調發展。
從小崗出發，我國農村改革已走過40年的歷程。如何在新的歷史條件下傳承“小崗精神”，一直是小崗人不懈探索的問題。 “新時代走好改革路，必須夯實黨的領導基層基礎，找準新的農村改革突破口，促進社會治理有序改善，走在新時代鄉村振興前列，讓小崗人過上更加美好的生活。 ”李錦柱表示。（記者 范孝東）
城市：“紅色領航”構建社區共治格局
“您家的紙盒不能放在樓道，一旦發生火災，后果不堪設想！ ”近日，合肥市包河區濱湖世紀社區清華園小區5棟黨小組組長周化連，敲開23樓的張阿姨家門，認真叮囑。發現樓棟臟亂忙提醒、看到不文明現象就制止、街坊有難事便幫忙……在濱湖世紀社區，由居民黨員組成的208個樓棟黨小組，每天都在為樓棟治理奔忙。
濱湖世紀社區黨委書記束紅英告訴記者，作為合肥市街居體制改革設立的首個街道級社區，濱湖世紀社區于2013年2月正式成立。該社區堅持以黨建創新引領社區治理集成創新，聚焦“社區對群眾有求必應、群眾對社區一呼百應”的目標，通過高舉“一面旗”、織密“一張網”、下活“一盤棋”、譜寫“一首曲”以及答好“一張卷”，探索出社區黨委“五個一”工作法。
“社區工作要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區群眾心中高高飄揚。 ”濱湖世紀社區聚力思想、體制、頭雁和文化“四個引領”，推行社區治理體制改革，確立黨委、網格黨支部為主渠道統籌服務資源、協調各方自治共治，構建黨委領導基層治理的組織架構和運行機制。
“頭雁引領、群雁齊飛”，濱湖世紀社區動員了42家單位黨組織、121家社會組織和2100多名在職黨員，參與社區治理。網格建支部、樓棟建小組，居民區8個網格黨支部、208個樓棟黨小組，組織凝聚黨員3800人，把黨組織建到居民生活鏈上，將服務送到群眾身邊。為提升社區治理能力現代化水平，該社區通過共治組織再造、共治機制創新，發動、組織群眾，構建黨領導下的多方協同共治格局。
“下一步，我們將強化紅色領航的政治功能、構建紅色領航的治理格局、彰顯紅色領航社區治理的成效，以提升組織力為抓手，提升社區治理效能、社區精細治理水平和為民服務溫度，不斷加強城市基層黨建的系統建設和整體效應。 ”束紅英告訴記者。（記者 殷驍）
機關：“窗口黨建”提升機關服務質效
“窗口既是我們服務群眾的渠道，也是我們展現共產黨員宗旨意識的平臺。讓群眾滿意，是我們最大的追求。 ”在安慶市數據資源管理局機關黨委的一次“午間黨建論壇”上，該市運管處“窗口黨員”張嶺同大家交流自己的思想心得，得到其他黨員的一致贊同。
在安慶市數據資源管理局(原安慶市政務服務中心)，像這樣的“午間黨建論壇”，每周都會舉行一次。此外，“道德大講堂”、每周五下班后“一刻鐘交流會”等，都是黨員學習的重要平臺。安慶市數據資源管理局黨組書記王暉說：“政務服務中心窗口多、人員多，只有強化黨建、凝聚共識，才能提升管理和服務質量。 ”
“窗口黨建”怎么干？群眾滿意是關鍵。針對窗口黨員行政關系在原單位，組織關系在中心這一特殊情況，安慶市數據資源管理局機關黨委把黨支部建在窗口一線，將功能服務區建設與黨組織建設形成一體。按照服務大廳設置的企業登記注冊、稅務綜合服務、建設項目審批服務、公積金服務、不動產登記服務、公共服務6個功能服務區，組建6個窗口支部，支部書記兼任功能服務區組長，建立規章，明確職責，把窗口“串起來”，讓服務與黨建擰在一起。
前不久的一個上午，安慶市供水集團下屬的一家公司員工急匆匆來到工商質監局窗口，辦理一起變更登記，“窗口黨員”周艷芳接待了他。按正常程序，變更登記需兩個工作日才能完成。了解到企業因業務急需，周艷芳啟動了中心“延時服務”“綠色通道”制度，招呼大家一邊指導企業填寫表格備齊材料，一邊聯系核準、打印和發照人員，中午1點多，就辦好了相關手續。
“每個支部一面旗，每名黨員一顆星。 172名黨員在服務中主動挑大梁、唱主角，其他工作人員跟進，有效提升了窗口服務質效。 ”王暉高興地說。（記者 范孝東）
國企：“兩融入、兩促進”助力企業快速發展
“處處有組織，事事有黨員。 ”中國電子科技集團40/41所黨委主要負責人劉寶糧近日受訪時說，該所黨委結合改革發展中心任務，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，特別是抓實支部建設、黨員教育管理，做到黨務與業務“兩融入、兩促進”，有力助推了企業發展。
作為國有高科技企業，研發與市場是40/41所的“兩條腿”，但過去一度曾研發“腿長”、市場“腿短”。從搞科研到跑市場，對科研人員來說，轉型很難。“困難面前，黨員要上一步。”該所研發一部年輕黨員孫昊主動承擔重任，千方百計開拓市場，與通信市場知名企業建立了良好的合作關系，把同事們的研發成果變成產品，推向市場，取得了良好的經濟效益和社會效益。
孫昊的情況在40/41所不是孤例。據介紹，該所著力構建改革發展黨建一體化推進的工作格局，通過黨建“4張責任清單、3項保障機制、1個考核辦法”，“激活”黨支部和黨員，激發改革發展的內生動力。
黨員先鋒崗、黨員攻關項目、黨員帶頭班組、黨員責任部門、黨員示范片區、黨員服務團隊……40/41所把120多個黨員創爭項目，建在科研生產、經營管理、市場開拓和服務保障一線。黨員掛牌上崗、亮身份，帶頭攻堅克難；一大批黨員還積極開展傳幫帶，對年輕員工進行業務指導，為年輕員工量身打造培養計劃，幫助年輕員工更快成長。
“黨旗飄揚，助力發展”。近年來，40/41所共承擔各類科研項目700余項，其中黨員牽頭項目占比超過五分之四；獲得省部級以上獎項達61項，其中獲得國家科學技術進步二等獎、集團公司科技獎特等獎各1項。申請發明專利達1100余項，在集團內連續多年名列第一，在安徽省連續多年入圍發明專利百強榜。近年來，以40/41所為核心組建的中電科儀器儀表有限公司營業收入和利潤總額保持17%以上的平均增速，連續兩年獲得中國電子科技集團公司考核A級。
責任編輯：史洪芳
