就業是最基本的民生，為幫助勞動者求職和企業招聘，安徽省開展了為期一個月的2024年金秋招聘月活動，推動重點群體高質量充分就業。
2024年金秋招聘月活動于10月15日至11月15日舉行，主題為“‘就’在金秋，‘職’面未來”，服務對象以民營企業、中小微企業、個體工商戶為重點，以高校畢業生、農民工、退役軍人、登記失業人員為重點。
活動期間，全省各地組織開展了各類線下招聘活動，依托安徽公共招聘網，開設“2024年金秋招聘月”專區，同步舉辦直播帶崗等網絡招聘活動，提供即時快招零工服務，并根據求職者需求提供針對性職業指導、權益保障服務。
在11月8日舉行的2024年全國大中城市巡回招聘“合肥站”活動上，合肥大學物流管理專業應屆畢業生葉若萱經過現場溝通洽談，與合肥的服務業企業達成了初步就業協議，“近年來合肥涌入多家服務業龍頭企業，給該專業的學子提供了更多的就業機會。”
在這場招聘會上，來自合肥、南京、蘇州、太原等12個城市的近200家單位參會，帶來就業崗位5000多個，吸引了2500多名省內高校畢業生參加。
今年金秋招聘月期間，合肥市在常態化開展“合肥請您來”活動外，還積極前往北京大學、清華大學、天津大學等，開展“招才引智”高校行，全方位引才、留才。
“我們通過線上的招聘平臺、多元化的形式，來搭建線上線下的招聘渠道，提供的崗位已經達到了20余萬個。”合肥市公共就業服務中心主任曹靜說。
聚焦社區就業困難人員等群體，安徽省多地堅持精細化服務，以城市社區為“圓心”，以社區周邊三公里為“半徑”，以解決社區勞動者“就業難”、小微企業“招工難”。
據介紹，今年以來，安徽省堅持就業優先戰略，聚焦民營企業、中小微企業招工穩工難題，深化“招才引智高校行”“2+N”等系列招聘活動，有針對性地為高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體提供就業指導幫扶和崗位推介，促進人力資源供需精準匹配對接。截至10月底，全省共舉辦線上線下主題招聘會26590場，達成就業意向115.8萬人。
責任編輯：陸迪
