記者近日從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，我省落實落細就業優先政策，著力促進高質量充分就業，全省就業局勢總體穩定。截至目前，全省城鎮新增就業達70.4萬人，同比增長7.9%，已經完成年度目標任務的103.49%。
就業是最基本的民生。為做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作，我省堅持深入實施高校畢業生等青年就業創業推進計劃、畢業生基層成長計劃、青年就業見習計劃等，扎實開展“人才安徽行”“招才引智高校行”“青年學子安徽行”等系列活動。今年以來，深入開展“招才引智高校行”活動1160場，促進達成就業意向13萬人。深入實施穩就業提質擴量服務“家門口”就業行動，拓展“三公里”就業圈服務平臺功能，對接服務企業5.5萬戶次、求職者51萬人次，促進7.57萬人實現就業。
為支持企業穩定崗位，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，我省延續實施失業保險穩崗返還政策，實施對象包括在本省參保的企業、社會團體、基金會等，符合申領條件即可申領失業保險穩崗返還，符合條件的中小微企業等還可“免申即享”。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。今年以來，全省累計向25.33萬戶企業發放穩崗返還資金11.65億元，惠及職工432.82萬人，其中，“免申即享”發放25.03萬戶企業9.58億元，惠及職工355.66萬人。
我省堅持優化營商環境，強化企業人力資源要素保障。今年以來，我省提升服務質效，深入推進“三級三方服務千企”行動，加強“四上”企業用工監測。人社部門通過實地走訪、電話交流、人社專員入企服務等方式，掌握企業缺工招工用工情況，幫助企業紓困解難，促進崗位收集、技能培訓、用工服務、政策兌現聯動。截至目前，已為1125戶重點用工服務“白名單”企業“一企一策”解決用工31.29萬人。
此外，在著力緩解結構性就業矛盾方面，我省優化技工院校辦學模式、育人方式和保障機制，構建定位精準、規模合理、特色鮮明、產教融合的現代技工教育體系。加強職業技能培訓，打造徽菜師傅、徽州管家等一批叫得響、學得會、可推廣的技能培訓品牌。推進技工強省建設，實施高技能領軍人才培育計劃、制造業技能根基工程等，為實現高質量充分就業提供技能支撐。
責任編輯：陸迪
