6月1日，記者從省統(tǒng)計局獲悉，2022年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為98649元，比上年增加4788元，名義增長5.1%，其中，在崗職工年平均工資為101999元，比上年增加4554元，名義增長4.7%。
城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為101999元
6月1日，記者從省統(tǒng)計局獲悉，2022年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為98649元，比上年增加4788元，名義增長5.1%，其中，在崗職工年平均工資為101999元，比上年增加4554元，名義增長4.7%。
分行業(yè)門類看，年平均工資增幅居前三位的行業(yè)為金融業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，采礦業(yè)。金融業(yè)主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響，就業(yè)人員年平均工資同比增長22.4%;文化、體育和娛樂業(yè)由于經(jīng)營效益逐步恢復，就業(yè)人員年平均工資增長13.3%;采礦業(yè)受國際能源價格上漲等因素影響，就業(yè)人員年平均工資增長12.7%。年平均工資降幅居前三位的行業(yè)為水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)。水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)主要因為該行業(yè)招收了較多工資水平較低的環(huán)保類公益性崗位，拉低了工資增長速度，就業(yè)人數(shù)同比增長26.5%，年平均工資下降8.2%;交通運輸、倉儲和郵政業(yè)主要受疫情等因素影響，房地產(chǎn)業(yè)主要受市場等因素影響，年平均工資分別下降3.6%和2.4%。
合肥城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達112019元
2022年，合肥城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為112019元，名義增長5.1%。緊隨其后的是淮南和馬鞍山，分別為111495元、107254元。16個地市中，工資收入靠后的是亳州、宿州和阜陽，分別是81498元、82542元、85142元。
從增速來看，淮北的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增長最快，達8.0%。其次是淮南，7.5%。銅陵、宿州增速也超過7%。合肥的增速是7.0%。增速較慢的是宣城，僅為3.0%。
平均工資比個人實際拿到的工資要高
2022年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57095元，比上年增加941元，名義增長1.7 %。
值得關(guān)注的是，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
責任編輯：陸迪
