推進中國式現代化，使命光榮、任務艱巨。習近平總書記寄語年輕干部：“要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，銳意改革創(chuàng)新，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。”年輕干部要牢記囑托，當好中國式現代化建設的堅定行動派、實干家，用不懈奮斗繪就青春底色，以勇于擔當干出一番事業(yè)。
改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力之基、活力之源。中國式現代化是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，有許多未知領域，尤其需要在實踐中去大膽探索，向改革要動力，向創(chuàng)新要活力。比如，面對加快形成新質生產力這個發(fā)展新課題，如何做好改革文章、構建新型生產關系、推動科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，迫切需要因地制宜尋找新路徑，創(chuàng)造可復制、可推廣的新鮮經驗。年輕干部要從對黨和國家事業(yè)負責的高度，結合具體實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于在前沿實踐、未知領域開拓創(chuàng)新，自覺學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想，尋求有效解決新矛盾新問題的思路和辦法，為黨和人民事業(yè)發(fā)展注入青春動力。
敢于善于斗爭，是擔當的必然要求。我們共產黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的，是要通過斗爭解決問題、推動發(fā)展進步。黨員干部既要敢于斗爭，有“那么一股子氣”；也要善于斗爭，有“兩把刷子”。實際工作中，個別干部碰到矛盾和難題繞道走，不敢動真碰硬；或是能力水平與治理現代化要求不符，挑不起重擔，不能吃勁；甚至有的在重大風險挑戰(zhàn)面前底氣不足、驚慌失措。年輕干部當引以為戒，矢志培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。
干事?lián)拢歉刹康穆氊熕冢彩莾r值所在。“愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋”，“愿”字說的是決心，“能”字說的是本領，“善”字說的是方法，指明的是干事創(chuàng)業(yè)的認識論和方法論。不論在哪個崗位、擔任什么職務，年輕干部都必須增強為黨和人民擔苦擔難擔重擔險的思想自覺和行動自覺，在急難險重的任務中扛重活、打硬仗，到基層一線經風雨、見世面，在摸爬滾打中磨出一副寬肩膀、鐵肩膀，在層層歷練中強壯筋骨，成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
《 人民日報 》（ 2024年03月29日 04 版）
責任編輯：賀鵬云
