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總書記心目中的棟梁之才應該是這樣的

來源:學習時報2021-09-08作者:胡敏

生逢偉大時代的年輕干部應是什么樣的?年輕干部如何成為可堪大用、能擔重任的黨和國家的棟梁之才?

習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話,對中青年干部提出“六個做到”,即“信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領”。這“六個做到”48個字,既是習近平總書記對新時代年輕干部的諄諄告誡和殷殷囑托,也可以理解為是習近平總書記為新征程上的年輕干部應當是什么樣的,應怎樣成為黨和國家可堪大用、能擔重任的棟梁之才繪制的一個具體“畫像”。

培養選拔優秀年輕干部關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。自2019年春季學期至今,中央黨校(國家行政學院)先后舉辦5次中青年干部培訓班,習近平總書記總在百忙之中抽出時間親臨開班式為培訓班學員講授“開學第一課”,充分體現了黨中央和習近平總書記對年輕干部的莫大關愛和殷切期望。習近平總書記的5次重要講話,雖然角度、側重點、關鍵詞有所不同,但其精神內涵相互貫通,價值導向前后承繼,實踐要求也是完全一致的。

當前我國進入新發展階段,踏上了全面建設社會主義現代化國家新征程,習近平總書記站在黨和國家長遠發展和事業后繼有人的戰略高度,立足黨的性質宗旨和黨員干部的行為規范,從當前年輕干部成長中存在的問題出發,對年輕干部鮮明提出“六個做到”,并就如何做到這六個方面要求,全面透徹、系統辯證、條分縷析地進行深刻剖析,具有極強的思想性、針對性、指導性和方向性。可以說,“六個做到”是新的歷史起點上年輕干部必須具備的品質和修養的行動指引,是適應新發展階段年輕干部亟待提升的更加全面、更為具體、更高標準的素質要求,更是黨和國家對年輕干部早日成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才的厚望與重托。深刻理解、認真把握、努力踐行這“六個做到”,廣大年輕干部責任在肩,義不容辭。

牢固堅守黨性原則是貫穿“六個做到”的一條紅線。無論是堅定理想信念、時刻對黨忠誠,還是堅持實事求是、勇于干事擔事;無論是堅持原則、敢于斗爭,還是講規矩、嚴律己、知敬畏、存戒懼、守底線,其根本就是要堅持黨性原則。年輕干部牢固堅守黨性原則,就能對理想信念信一輩子、守一輩子,就能始終堅持正確的政治方向,堅持黨和人民事業高于一切;以黨性立身做事,就會在任何時候具有不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節、膽魄。

堅持辯證思維、求真務實是把握“六個做到”的基本方法。“六個做到”48個字蘊含了諸多對應的辯證關系。習近平總書記透徹分析了理想信念和對黨忠誠、調查研究和分析思考、擔當和作為、公心與私心、正氣與俗氣、修身和律己、學習知識與練就本領、學書本與重實踐等一系列思想范疇的普遍聯系和辯證關系。只有一切從實際出發,堅持實事求是的思想路線,年輕干部才能實現為大公、守大義、求大我的思想品質和人生價值。

始終堅持學習、不斷磨煉是踐行“六個做到”的實踐基石。習近平總書記曾提出年輕干部應對當前復雜形勢、完成艱巨任務需要迫切提高的七種能力。面對我們正處在前所未有的變革時代、干著前無古人的偉大事業,習近平總書記再次告誡年輕干部要珍惜光陰、不負韶華,如饑似渴學習,一刻不停提高;要發揚“擠”和“鉆”的精神,學習黨的創新理論、學習“四史”、學習各方面基礎性知識,學習同做好本職工作相關的新知識新技能;還要堅持在干中學、學中干。只有勤奮學習、用心實踐,才能切實提高解決實際問題、破解復雜難題的能力和工作水平。

如今的中國已是世界第二大經濟體,走過一百年崢嶸歲月的中國共產黨已成為世界第一大政黨。大就要有大的樣子。廣大年輕干部理當按照習近平總書記為黨和國家棟梁之才描繪的這幅“畫像”學思踐悟、身體力行,在新征程上盡力展示新形象新風貌新作為,努力堪國之大用、擔國之大任。


責任編輯:王振華

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