記者3日從最高人民法院獲悉，最高法印發(fā)通知要求全國法院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全禁止法官、檢察官與律師不正當(dāng)接觸交往制度機(jī)制的意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范法院、檢察院離任人員從事律師職業(yè)的意見》，切實維護(hù)司法廉潔和司法公正。
通知提出，要重點圍繞法院工作人員違反“負(fù)面清單”的行為，針對與律師違規(guī)接觸交往、親屬違規(guī)代理案件、離任人員違規(guī)從事律師職業(yè)等問題，深入開展專項清理，對排查出的問題，明確整改措施、整改期限，逐人整改、逐一銷號。要堅持貫徹“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，教育引導(dǎo)有關(guān)人員主動講清問題，深挖徹查違法違紀(jì)問題線索。
通知要求，要強(qiáng)化日常監(jiān)管，依托“三個規(guī)定”記錄報告平臺，健全完善干警親屬和離任人員從事律師職業(yè)、干警執(zhí)行任職回避規(guī)定、涉律師違規(guī)人員處理情況等工作臺賬，實施動態(tài)管理，及時跟進(jìn)監(jiān)管。要扎實做好離任人員離任前從業(yè)去向報告、從業(yè)限制審核、簽署承諾書等工作，定期組織回訪核查。
據(jù)悉，最高法近日還印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和完善法官考核工作的指導(dǎo)意見》。其中明確提出，法官考核要根據(jù)公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確立足四級法院審級職能定位，區(qū)分不同法院層級、不同業(yè)務(wù)條線，按照干部管理權(quán)限、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，分級分類開展。
在員額退出方面，這份指導(dǎo)意見把握“優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”的工作導(dǎo)向，明確規(guī)定法官年度考核不稱職，或者連續(xù)兩年考核為基本稱職的，應(yīng)當(dāng)退出員額。
責(zé)任編輯：陸迪
