習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。安徽省委組織部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，連發(fā)“干部新狀態(tài)”5篇系列評(píng)論，切中要害，發(fā)人深思。
始終“提狀態(tài)”,必須堅(jiān)定服務(wù)宗旨。靡不有初，鮮克有終，一時(shí)狀態(tài)好，不算好;一直狀態(tài)好，才是真的好!如何才能永提狀態(tài)?唯有時(shí)刻銘記初心，牢記為民宗旨，勇?lián)椭?zé)。比如，組織安排本人負(fù)責(zé)潛山市老干部工作。老干部工作，是一些人心目中的“冷門”，而我卻甘之樂之，始終用心用情保持熱忱的狀態(tài)。新時(shí)代，老干部工作只可加強(qiáng)，不可削弱。我在工作中深深體會(huì)出老干部蘊(yùn)藏的“三大優(yōu)勢(shì)”，確實(shí)是推動(dòng)新發(fā)展的寶貴財(cái)富。于是，我和我的團(tuán)隊(duì)，始終恪守初心，任勞任怨。在落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”上，始終做到快捷化、全面化;在走訪慰問上，始終做到常態(tài)化、規(guī)范化;在活動(dòng)安排上，始終做到節(jié)點(diǎn)化、系列化……以心換心，春風(fēng)化雨，我們用一以貫之的精準(zhǔn)服務(wù)，引導(dǎo)著老同志正能量的發(fā)揮，為新時(shí)代新潛山的發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。
始終“立標(biāo)桿”，必須爭當(dāng)發(fā)展先鋒。標(biāo)桿就是示范，標(biāo)桿就是召喚!要勇于立定一流的標(biāo)桿，激發(fā)彎道超越的神奇。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年，潛山市委要求我部出一期黨建特別節(jié)目。根據(jù)安排，由我領(lǐng)銜。為不負(fù)組織信任，我與我的團(tuán)隊(duì)，自接受任務(wù)以來，一直殫精竭慮，遍訪潛山紅色景點(diǎn)，遍尋潛山紅色故事，立志打造出一流的慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的“潛山版”紅色系列節(jié)目。于是，我們既立足自身，又借用“外腦”，幾番精密策劃，精巧撰稿，精心拍攝，反復(fù)磨合，終于推出六集宣傳潛山革命先烈的大型黨建電視專題片《追尋》。該片在“七一”期間由潛山電視臺(tái)、潛山先鋒網(wǎng)首播后，立即引起震撼!觀眾叫好，專家點(diǎn)贊!……其實(shí)，《追尋》問世，并非偶然，它凝集著潛山市委組織部所有人一以貫之的標(biāo)桿意識(shí)和追求卓越的寶貴付出。
始終“鼓勁頭”，必須砥礪擔(dān)當(dāng)作為。常言道，鼓足干勁，力爭上游;一鼓作氣，勇立潮頭。干部干部，干字當(dāng)頭。在2020年新錄用的潛山鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)大會(huì)上，我應(yīng)邀與會(huì)并以身邊人身邊事與即將入職的年輕公務(wù)員朋友談心交心，打氣鼓勁，以正反例子開示他們永遠(yuǎn)拒絕“躺平式”，立志成為“拓荒牛”。在工作中，致力建立科學(xué)考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)新《公務(wù)員法》有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，讓舍我其誰的志氣、奮力趕超的銳氣、創(chuàng)出實(shí)績的底氣成為公務(wù)員晉升晉級(jí)的“硬核”指標(biāo)，砥礪公務(wù)員銳意進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力。
始終“強(qiáng)本領(lǐng)”，必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。新時(shí)代呼喚新發(fā)展，新發(fā)展呼喚新才能。加快干部隊(duì)伍知識(shí)更新，提升自覺學(xué)習(xí)能力，不斷增長才干，才能解決“本領(lǐng)恐慌癥”。我自己就有這方面的體會(huì)。比如，分管全市的公務(wù)員管理工作。初涉這一陌生領(lǐng)域，又恰逢新《公務(wù)員法》實(shí)施伊始，政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)每位公務(wù)員的切身利益。如何順利實(shí)施?我認(rèn)真研讀，找出新老公務(wù)法的異同，吃透中央省市有關(guān)文件精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、專家和同事請(qǐng)教，終于把握了該法的精髓要義，并經(jīng)過調(diào)研，結(jié)合潛山市公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)際，與部里同志一道研究提出了穩(wěn)步推進(jìn)全市公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行的具體操作方案和流程。自己還撰寫了《新公務(wù)員法推行過程中應(yīng)當(dāng)把握的“三度三原則”》近萬字的文章，對(duì)新的《公務(wù)員法》進(jìn)行了解讀。
始終“實(shí)作風(fēng)”，必須把好用人導(dǎo)向。把好用人方向標(biāo)，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、質(zhì)效第一的用人導(dǎo)向來激發(fā)干部的激情和干勁。要常態(tài)化開展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)研判，推深公務(wù)員的平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核相結(jié)合，加強(qiáng)干部基層歷練和一線鍛煉。要在“雙招雙引”中、在重點(diǎn)工程中、在鄉(xiāng)村振興中、在急難險(xiǎn)重中識(shí)別干部。切實(shí)讓“踏石留印”“抓鐵有痕”的干部重用提拔，讓“花拳繡腿”“夸夸其談”的干部靠邊出局。杜絕各種各樣的形式主義官僚主義，以上率下，夯實(shí)作風(fēng)，做到干一事成一事，做一樁成一樁，始終以實(shí)績論英雄，以質(zhì)效用干部。
責(zé)任編輯：陳珺
