為深入貫徹實施省、市“萬名黨建指導員下萬村行動”，進一步增強農村黨建工作力量，蕭縣嚴把選人用人、工作落實、督查管理三關，助推“萬名黨建指導員下萬村”行動。
嚴把選人用人關。在鄉鎮領導班子成員包村的基礎上，擇優選拔政治素質好、黨建業務精、創新意識強、能力作風硬的同志到村擔任黨建指導員。確保每個村都有1名黨建指導員，實現了全縣274個村（社區）全覆蓋。
嚴把工作落實關。要求黨建指導員堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，指導實施支部建設提升行動，抓好村黨組織標準化建設，幫助所包村強班子、建隊伍、聚人才、促改革、優治理、育新風、惠民生，推動黨建強村、產業富村、人才興村。同時，由縣委組織部每半年舉辦一次黨建指導員示范培訓班，每季度開展一次黨建指導員集中輪訓，不斷加強教育培訓力度，推動黨建指導員工作落實。
嚴把督查管理關。逐人建立黨建工作檔案、逐村建立村情檔案，堅持日常考核和年度考核相結合。要求黨建指導員要經常到村開展調研，主動參與村級重大活動開展。健全黨建指導員到村指導、工作例會、請假審批、人員調整、工作考核等6個方面工作制度，并將工作開展情況和督查情況納入鄉鎮領導干部個人年度綜合考核。（胡經鵬）
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