為進一步增強廣大黨員干部政治意識，轉變工作作風，蚌埠市五河縣做到黨員干部管理 “四個結合”，不斷提升黨員干部政治素質，強化黨員干部紀律觀念和規矩意識。
與警示教育相結合。深入開展談心談話活動，增強黨員干部“四個意識”。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，形成“為民、務實、清廉”和“忠誠、干凈、擔當”的良好政治生態和干事創業環境。加強紀律教育，結合黨員教育活動對“四風”和群眾身邊腐敗問題進行通報，形成強大震懾作用，教育和警醒廣大黨員干部講政治、重規矩。
與錘煉隊伍相結合。注重從政治上考察識別干部，高標準嚴要求推薦選拔干部。加強學習型黨組織建設，有針對性地學習掌握做好工作、履行職責所必備的各種知識。注重培養黨員干部科學思維方法，不斷強化戰略思維、系統思維和創新思維，提高工作的科學性、預見性、主動性。嚴守執紀審查政治紀律、保密紀律、廉潔紀律，維護紀律剛性約束。
與落實制度相結合。堅持干部管理監督制度，采取黨內監督與黨外監督相結合的方法，努力建設政治過硬、經得起考驗的高素質干部隊伍。堅持年度考核制度，統一組織和分類考核相結合，公平公正地評價每位黨員干部。堅持黨員自我檢查自我約束制度，黨組織每年定期召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，查擺問題及時整改到位。
與關心厚愛相結合。樹立“嚴管即是厚愛”的理念，強化管理，加大懲處力度。正確對待受處分黨員干部，在思想上教育和幫助受處分的黨員干部，通過回訪的方式，及時了解其對所犯錯誤的認識、受處分后的工作表現和改正錯誤情況，并在生活上給予關心、愛護。對受處分后思想轉變明顯、工作態度端正的黨員干部，在符合規定的情況下重新安排工作，促使其通過進一步努力實現自我價值。
責任編輯：王振華
