近年來，宿州市靈璧縣始終把加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理作為基層黨建工作的重要任務(wù)，聚焦源頭儲(chǔ)備、機(jī)制賦能、精細(xì)管理，全方位、多層次、寬領(lǐng)域延伸農(nóng)村黨員教育管理觸角，不斷推動(dòng)農(nóng)村黨員教育管理工作提質(zhì)增效。
聚焦“源頭儲(chǔ)備”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員“質(zhì)量關(guān)”，定期更新入黨申請(qǐng)人、積極分子臺(tái)賬，加大在青年農(nóng)民特別是致富能手、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展黨員力度。2024年以來，全縣新發(fā)展農(nóng)村黨員240余名。嚴(yán)把發(fā)展“程序關(guān)”。對(duì)發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查，落實(shí)發(fā)展黨員“5個(gè)階段25個(gè)步驟”全程紀(jì)實(shí)，采取“一人一檔，一事一記，一步一審”措施，對(duì)發(fā)展黨員工作環(huán)節(jié)全程公示、全程審查、全程問責(zé)，確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)過硬。嚴(yán)把黨員“培養(yǎng)關(guān)”。立足縣域?qū)嶋H，采取“縣、鎮(zhèn)”兩級(jí)培訓(xùn)模式，通過“集中培訓(xùn)+日常教育”相結(jié)合的方式，對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行黨的基本理論培訓(xùn)，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。建立培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人培養(yǎng)幫帶機(jī)制，通過定期談心談話引導(dǎo)其提高思想覺悟，端正入黨動(dòng)機(jī)。2024年以來，開展入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員培訓(xùn)60余場(chǎng)次，累計(jì)500余人次。
聚焦“機(jī)制賦能”，提高黨員教育質(zhì)效。加強(qiáng)組織統(tǒng)籌。按照農(nóng)村黨員培訓(xùn)需求和特點(diǎn)，以實(shí)際效果為導(dǎo)向，制定農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，并將農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作納入基層黨建考核體系中，有關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并實(shí)行穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，建立素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，做到統(tǒng)一規(guī)劃、責(zé)任明確、上下配合，為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作提供有力保障。加強(qiáng)資源整合。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“必修課”，黨章黨規(guī)黨紀(jì)等作為“常修課”，通過“線上+線下”相結(jié)合，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、靈璧先鋒網(wǎng)等平臺(tái)，定時(shí)推送圖文視頻資料，以“屏對(duì)屏”實(shí)現(xiàn)黨員常態(tài)學(xué)習(xí)，通過田間教學(xué)強(qiáng)化技能培訓(xùn)，組織農(nóng)技專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)2000余人次，培育350名致富帶頭人。加強(qiáng)陣地聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持立足實(shí)際，統(tǒng)籌打造“黨校主課堂+分教點(diǎn)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)”三位一體的教學(xué)陣地，構(gòu)建全方位、立體化教育培訓(xùn)陣地體系。豐富紅色教育陣地，通過建設(shè)“百年靈璧黨史館”、打造“黨史長(zhǎng)廊”，圍繞瞻仰革命遺址、創(chuàng)設(shè)特色講堂，進(jìn)一步用好用活紅色資源。
聚焦“精細(xì)管理”，發(fā)揮黨員模范作用。加強(qiáng)黨員日常管理。深化黨員承諾、亮諾、履諾、評(píng)諾等“四諾”活動(dòng)，針對(duì)在職和無職農(nóng)村黨員，結(jié)合特長(zhǎng)及群眾需求，將在職黨員崗位履職延伸至志愿服務(wù)，并與評(píng)優(yōu)掛鉤，激勵(lì)黨員干部在鄉(xiāng)村建設(shè)和為民服務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)無職黨員實(shí)施“定崗式”管理，設(shè)置村情民意調(diào)查、矛盾調(diào)解等12類崗位，積極參與鄉(xiāng)村發(fā)展、環(huán)境整治等工作，讓農(nóng)村無職黨員有崗有責(zé)更“有為”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)“一季一訪”制度，定期傳達(dá)支部動(dòng)態(tài)、溝通聯(lián)絡(luò)感情、了解生活需求、幫助解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)引導(dǎo)流動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)形象宣傳員、致富信息員、招商聯(lián)絡(luò)員，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。搭建實(shí)踐服務(wù)平臺(tái)。組織農(nóng)村黨員參與到本鎮(zhèn)秸稈禁燒、抗旱保苗和環(huán)境治理等重點(diǎn)工作，常態(tài)化開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“我是黨員我爭(zhēng)先”、為民服務(wù)“送到家”、平凡崗位爭(zhēng)“先鋒”等活動(dòng)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題，積極發(fā)揮模范黨員的示范引領(lǐng)作用。（化曉宇 崔齊東）
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