近年來，合肥經開區黨工委始終把黨員教育培訓作為提升黨員綜合能力和整體素質的重要抓手，認真答好“在哪學”“學什么”“怎么學”和“如何用”四題，提升基層黨員隊伍整體素質和能力水平，推動黨員教育培訓走深走實。
堅持“因地制宜”，答好“在哪學”難題，在學習陣地上施實策。整合轄區內教育基地資源，以60個黨群服務中心為主陣地，用好城市閱讀空間、社區書屋、小區廣場等106個“身邊陣地”，圍繞黨的創新理論、基層治理等內容，采用“專家導學+分組研討”模式，分期分批開展黨員培訓。依托高校三創園、人力資源產業園、戰新產業發展前沿陣地等，開展“餐間一刻鐘”“午間學堂”“車間小課堂”等活動，將產業基地變課堂、現場素材變教材，讓黨員“身臨其境”學懂弄通政策理論，破解非公黨員“工學矛盾”。在流動黨員集中的企業、園區設立“紅色驛站”56個，通過“小陣地”“微黨課”，隨看隨學微視頻、有聲書等碎片化學習內容，讓黨員務工“不誤學”。
堅持“供需匹配”，答好“學什么”難題，在學習內容上出實招。抓好黨的創新理論武裝，邀請省委、市委黨校及轄區高校專家教授，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會、習近平總書記考察安徽重要講話精神等進行專題宣講200余場次，持續加強黨的創新理論武裝。廣泛收集黨員教育需求，開發“黨的二十大精神解讀”“基層治理現代化”“黨建引領益企惠企”等10個專題，開展“點單送學”服務，將理論知識或實踐技能送到基層一線。開設“社區治理學院”，完善課程設置和教學方法，針對社區治理痛點“點單式”定制《智慧社區平臺操作》《矛盾糾紛調解實務》《新就業群體勞動權益保障》等24門專業課程。深入挖掘我區黨建特色做法和基層黨組織、黨員等典型人物和先進事跡，制作《“習友”故里頌英雄》《勇擔“三員 激活人才”強引擎》《趙干臣的故事》等一批特色鮮明的黨課。
堅持“深根厚植”，答好“怎么學”難題，在學習師資上務實功。按照“校地聯動、先鋒培育、榜樣挖掘”的路徑，重點從黨員干部、專職教師、基層黨組織書記、離退休干部等群體中選聘講師，精心組建“專業導師+先鋒講師+身邊榜樣”師資隊伍。與轄區高校深度對接，打造“校地社”黨員教育共同體，邀請安大、合工大、合肥學院等高校專家學者開展專題黨課37場。通過23期“書記沙龍”活動培養54名基層黨組織書記成為先鋒講師，深入居民區、小區、企業開展“書記講黨課”教育142場。開展“尋找芙蓉紅”故事征集行動，通過“線上征集+線下尋訪”，深入挖掘老黨員初心故事、先鋒崗奮斗事跡等鮮活素材，評選出身邊榜樣14人，開展黨員先鋒事跡教育57場。
堅持“篤實踐履”，答好“如何用”難題，在學以致用上做實事。組建“市民街長”“朝陽服務隊”等黨員志愿服務隊112支，領辦涵蓋環境提升、便民利民服務、困難幫扶、法治宣傳等10類社區治理事項，開展志愿服務活動3000余場次，推動解決老舊電梯更換、外墻修復、充電樁安裝、適老化改造等群眾“急難愁盼”問題275件。在中盛集團、威達環保、瑞佰創等非公企業中組建“黨員研發突擊隊”，研發專利300余項，推動企業在技術升級、產業轉型上取得新突破，把黨員先鋒模范作用書寫在企業生產經營一線。發揮新就業群體“熟門熟路”優勢和“紅色探頭”作用，常態化開展安全隱患排查、矛盾糾紛上報、社情民意傳遞等服務，及時采集反饋問題200余件。
責任編輯：陳珺
