近年來，渦陽縣牢牢把握“四強”黨支部建設的深刻內涵和實踐要求，持續壓實機關黨建主體責任、夯實基層黨組織建設根基，促進機關黨建工作取得明顯實效。
以政治功能強為根本，在引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上持續用力。政治功能是基層黨組織的首要功能。堅持把政治建設擺在首位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是強化政治引領。把旗幟鮮明講政治作為根本要求，每月梳理推送“第一議題”學習資料，組織黨員及時跟進學習習近平總書記最新講話精神和關于黨的建設重要指示批示精神，教育引導黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，緊盯習近平總書記重要講話“安徽篇”“關鍵篇”“最新篇”，利用“三會一課”“主題黨日”“學習強國”和干部教育在線平臺等學習載體，構建支部集中學、黨員自主學、線上補充學的全方位學習機制，推動黨的創新理論入腦入心。三是強化對黨忠誠。常態化開展革命傳統教育，依托縣域內輝山紅色文化教育中心、新四軍四師革命遺址、渦陽革命烈士陵園等教育基地，引導黨員干部在紅色教育中堅定理想信念。定期開展重溫入黨誓詞，集體過“政治生日”等活動，強化黨員的身份意識和責任意識，鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格。
以支部班子強為基礎，在加強隊伍建設、提升履職能力上持續用力。支部強不強，關鍵看“頭羊”。堅持以政治強、業務精、作風好為標桿，鍛造擔當實干支部班子，發揮“頭羊”引領作用。一是選優配強支部班子。實施換屆提醒機制，嚴格履行“三請示三批復”的換屆程序，從嚴把握人選標準。所有候選人預備人選全部征求縣紀委黨風廉政意見，嚴把人選質量關，杜絕“帶病提名”。2024年，全縣縣直機關黨支部按期換屆102個，補選黨支部委員21人，黨支部組織力、執行力有效提升。二是著力提升黨建能力。注重加強支部班子能力素質的提升，每年舉辦縣直單位基層黨組織書記業務培訓班，配發黨務工作手冊，邀請省市專家授課，不斷提升政治理論素養和黨建工作能力。定期組織專兼職黨務工作者開展政治理論和黨建業務學習，強化內功修煉，打造提筆能寫、開口能講、遇事能辦的機關黨建行家里手。三是壓緊壓實責任鏈條。嚴格落實黨建基本制度規定，細化明確黨建責任分工，構建黨支部書記帶頭抓、支委主動發揮作用的良好格局。落實領導班子成員聯系黨支部制度，切實履行“一崗雙責”，進一步壓實黨支部建設工作主體責任。用好述職評議抓手，深入推進黨支部書記每年向上級黨組織述職和接受評議制度落實，倒逼支部書記勇挑重擔、履職盡責。
以黨員隊伍強為抓手，在嚴管和厚愛相結合、激發內生動力上持續用力。黨員是黨的肌體的細胞，是黨戰斗力的基礎。高度重視黨員隊伍建設，將嚴管與厚愛有機結合，鍛造一支全面過硬的黨員先鋒隊伍。一是從嚴從實發展黨員。嚴把黨員發展“入口關”，慎重確定入黨積極分子，規范發展程序，提高發展黨員工作質量和效果。2024年，從縣直機關業務骨干和先進分子中擇優發展新黨員46名，黨員隊伍進一步充實壯大。二是抓緊抓實教育管理。嚴格落實“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等組織生活制度，加強對黨員干部常態化紀律規矩教育。用好用活談心談話制度，加強對苗頭性、傾向性問題的批評提醒和警示教育，做實做細日常監督。注重分類施教，分層分類抓好黨員教育培訓，組織舉辦縣級培訓班49期，培訓黨員49082人次。三是傾心竭力幫扶關愛。深化黨內關懷幫扶，2024年， 在七一、國慶、春節等重要事件節點走訪慰問困難黨員、黨員家屬145名，頒發“光榮在黨50年”紀念章65人，建設離退休干部黨建共享基地，切實增強黨員的歸屬感和黨組織的凝聚力。
以發揮作用強為目的，在圍繞中心服務大局、推動黨業融合發展上持續用力。基層黨組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。注重發揮黨建引領作用，突出效果導向，用服務大局的實績檢驗“四強”黨支部創建成效。一是黨建引領聚合力。圍繞縣委“145”總體思路，找準黨建與業務的結合點，引導黨員把完成本職工作和全局性重大活動作為檢驗黨性的考場、創先爭優的賽場、拼搏奮斗的戰場，充分發揮黨員先鋒模范作用，促進業務工作和重大任務圓滿完成。二是服務提質暖人心。常態化開展“我為群眾辦實事”活動，深化在職黨員到社區報到，推動縣直單位4700 多名在職黨員到社區報到。聚焦群眾關心的住房難、上學難、就醫難等問題，推動改造老舊小區16個，竣工交付安置房2087套；新增公辦幼兒園、中小學學位1.14萬個；縣人民醫院、縣中醫院順利通過三級綜合醫院評審，縣域內就診率提升至87%，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。三是品牌示范強動能。深化機關黨建品牌創建工作，扎實開展“一支部一品牌”建設，總結提煉出縣人民醫院神經內科黨支部“醫心向黨”、縣統計局黨支部“渦審先鋒”等一批具有鮮明工作特色的黨建品牌，有力推動機關黨建與業務工作互融共促。
責任編輯：陳珺
