近年來(lái)，馬鞍山市博望區(qū)牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，著力破解農(nóng)村能人難選、人才難留等突出問(wèn)題，聚焦“選、育、用”三方面，激活村黨組織帶頭人隊(duì)伍源頭活水，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
用準(zhǔn)“選”字訣，建強(qiáng)基層“生力軍”。嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接現(xiàn)實(shí)需要，明確政治素質(zhì)過(guò)硬、道德品行突出、群眾滿意度高等資格條件，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)審聯(lián)查制度，通過(guò)組織推薦、黨群推薦、個(gè)人自薦等方式，擇優(yōu)確定后備力量人選。2024年以來(lái)，共儲(chǔ)備后備力量74名。拓寬用人渠道。圍繞組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面逐村制定人才需求供給清單，積極發(fā)揮本土人才優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展全覆蓋摸底調(diào)研和研判分析，注重從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、致富能人等人才中物色后備力量人選，對(duì)符合條件的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)跟蹤培養(yǎng)。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。按照“一村一冊(cè)，一人一檔”要求，建立全區(qū)村級(jí)后備力量管理信息庫(kù)。通過(guò)實(shí)地調(diào)查、個(gè)人談話等方式，全面掌握其思想動(dòng)態(tài)、日常工作情況。建立定期分析研判機(jī)制，對(duì)后備力量現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證村級(jí)后備力量“量足質(zhì)優(yōu)”。
用好“育”字訣，培養(yǎng)人才“后備兵”。完善幫帶培養(yǎng)。實(shí)施一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，從第一書(shū)記、包村干部、村黨組織書(shū)記等群體中，安排1名導(dǎo)師與后備力量結(jié)對(duì)幫帶，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，通過(guò)手把手指導(dǎo)、面對(duì)面?zhèn)魇凇⑿馁N心交流，為熟悉村情事務(wù)、掌握業(yè)務(wù)技能、聯(lián)系服務(wù)群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步縮短“成長(zhǎng)周期”。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。常態(tài)化組織后備力量參加黨的組織生活，提升政治素養(yǎng)。按照“區(qū)級(jí)普遍培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)”模式，針對(duì)基層工作重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)集中辦班、以會(huì)代訓(xùn)、觀摩交流等形式，圍繞政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理等內(nèi)容定期開(kāi)展集中培訓(xùn)，提升村級(jí)后備力量綜合素質(zhì)能力。強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)提能。鼓勵(lì)引導(dǎo)村黨組織書(shū)記后備力量參與“擂臺(tái)比武”“微黨課”宣講等亮?xí)癖绕椿顒?dòng)，立足村情實(shí)際和自身工作，利用現(xiàn)場(chǎng)講述、情景演繹等形式登臺(tái)“打擂”，通過(guò)亮實(shí)績(jī)、談思路、擺問(wèn)題、拼干勁，全方位展示工作亮點(diǎn)，形成比學(xué)趕超濃厚氛圍。
用活“用”字訣，鍛造發(fā)展“先鋒隊(duì)”。注重實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把一線作為培養(yǎng)鍛煉后備力量的“練兵場(chǎng)”，充分結(jié)合后備力量性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人意愿，通過(guò)“精準(zhǔn)畫(huà)像”，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理、綜治維穩(wěn)、志愿服務(wù)等方面實(shí)踐鍛煉，挖掘后備力量成長(zhǎng)軌跡和發(fā)展?jié)摿Γ鰪?qiáng)學(xué)用結(jié)合成效。聚焦學(xué)歷提升。為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，整合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等發(fā)展需求，鼓勵(lì)后備力量通過(guò)自學(xué)考試、函授教育等多種途徑，擇優(yōu)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、機(jī)械工業(yè)、電子商務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所用。堅(jiān)持備用結(jié)合。落實(shí)后備力量紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)機(jī)制，村“兩委”班子換屆或?qū)弥姓{(diào)整時(shí)，依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)推薦德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備力量人選，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)入村“兩委”班子任職，特別優(yōu)秀的選拔至村黨組織書(shū)記崗位，充分調(diào)動(dòng)后備力量干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
責(zé)任編輯：陳珺
