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靈璧縣:堅(jiān)持“三度”建強(qiáng)村黨組織書(shū)記后備力量

來(lái)源:安徽先鋒網(wǎng)2025-03-13作者:

近年來(lái),靈璧縣高度重視村黨組織書(shū)記后備力量培育儲(chǔ)備工作,將其作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的關(guān)鍵舉措,緊扣“選拔、教育、管理”關(guān)鍵環(huán)節(jié),儲(chǔ)備一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的村黨組織書(shū)記后備力量,為接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織和人才保障。

抓實(shí)“選才”維度,拓寬視野精準(zhǔn)“選”。嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把講政治放在首位,突出好中選優(yōu),優(yōu)中選強(qiáng),著力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人選作為村黨組織書(shū)記后備力量。拓寬來(lái)源渠道。注重后備力量來(lái)源多樣化,建立村黨組織書(shū)記后備力量培育儲(chǔ)備重點(diǎn)人才庫(kù),以不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)廣泛調(diào)研、大力宣傳、訪談座談等方式,動(dòng)員鼓勵(lì)在外務(wù)工經(jīng)商人員、本地致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等有志青年扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興,蓄足人才“源頭活水”。擇優(yōu)確定人選。著眼2026年村“兩委”換屆和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才需求,按照“村級(jí)推薦、鎮(zhèn)級(jí)考察、縣級(jí)備案”的流程,確保村黨組織書(shū)記后備力量隊(duì)伍政治素質(zhì)高、道德品行好、履職能力強(qiáng)、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)。目前,全縣共儲(chǔ)備村黨組織書(shū)記后備力量500余人。

抓細(xì)“育才”寬度,多措并舉精心“育”。專題培訓(xùn)提素質(zhì)。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,將村黨組織書(shū)記后備力量納入鎮(zhèn)村干部輪訓(xùn)范圍,依托鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地、縣委黨校教育資源,將黨的政策理論知識(shí)、黨性教育作為學(xué)習(xí)“必選菜單”,將農(nóng)業(yè)、科技、電商、管理等知識(shí)納入學(xué)習(xí)“自選菜單”,不斷提高村黨組織書(shū)記后備力量綜合素質(zhì)。今年以來(lái),組織開(kāi)展村黨組織書(shū)記后備力量集中培訓(xùn)1次。導(dǎo)師幫帶促成長(zhǎng)。從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本地優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位熟悉“三農(nóng)”工作人員等群體中,“一對(duì)一”安排導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶,“手把手”傳授工作經(jīng)驗(yàn),幫助提升基層工作能力。崗位鍛煉強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合實(shí)際,組織村黨組織書(shū)記后備力量到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、綜治維穩(wěn)等關(guān)鍵崗位試崗鍛煉,安排列席村級(jí)各類會(huì)議,通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)、抓落實(shí)的方式,幫助其全面熟悉村級(jí)各項(xiàng)事務(wù),積累基層經(jīng)驗(yàn)、提升履職能力。

抓嚴(yán)“管才”深度,建章立制精細(xì)“管”。建立檔案跟蹤管。落實(shí)“一人一檔、一村一表、一鎮(zhèn)一冊(cè)、一縣一庫(kù)”機(jī)制,對(duì)村黨組織書(shū)記后備力量實(shí)行跟蹤管理,詳細(xì)記錄其基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、考察考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等,形成后備人選進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。定期考核動(dòng)態(tài)調(diào)。緊抓崗位日常考勤管理,年底針對(duì)后備人選所在崗位綜合年度考評(píng)情況,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人選重點(diǎn)關(guān)注,對(duì)不稱職的后備人選進(jìn)行清退,保持村黨組織書(shū)記后備力量的活躍性。強(qiáng)化激勵(lì)拓寬用。圍繞“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”原則,對(duì)表現(xiàn)突出的,在評(píng)先選優(yōu)、村“兩委”干部補(bǔ)選和推選各級(jí)“兩代表一委員”時(shí)優(yōu)先考慮,充分調(diào)動(dòng)村黨組織書(shū)記后備力量干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。(李艷陽(yáng)  崔齊東)


責(zé)任編輯:陳珺

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