蕪湖三山經濟開發區黨工委始終堅持大抓基層的鮮明導向，持續整治形式主義為基層減負，聚焦發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向，以“頭雁工程”項目領辦為抓手，主動把“問題”轉化為“項目”，著力解決經濟社會發展過程中的重點難點痛點，推動黨建工作持續從“無形抓”到“有形抓”轉變。
注重統籌指導，以閉環管理強化領辦質效。高效領辦項目。按照“切口小、示范強、解難題、求實效”的要求，確定村（社區）黨組織書記后備力量“青苗工程”、推廣運用“紅色議事廳”推深做實小區（網格）黨支部實體化建設、“黨員先鋒實驗室”建設提升工程等3個開發區層級項目，鍛長補短、示范推進。2024年，開發區各級黨組織書記共領辦項目142個，其中黨的自身建設類項目19個，黨建引領基層治理類項目69個，高質量黨建推動高質量發展類項目54個。優化過程管理。開發區黨工委會專題研究“頭雁工程”有關事項，堅持把從嚴從實的要求貫穿“頭雁工程”項目立項、推動、落實全過程。做好各級各類項目備案，進行專題調度、項目匯報、項目審核。結合定期調度、綜合調研等方式，督促加快項目推進落實，推動工作舉措細化實化。
注重平臺支撐，以有益借鑒強化領辦質效。搭建學習平臺。注重“頭雁”培育，示范舉辦“萬名書記進黨校”暨黨務工作者培訓班、“紅領先鋒”暨高層次人才示范培訓班、村（社區）黨組織書記及后備干部能力提升培訓班等主題班次，切實提高黨建思維和能力。選派13名村（社區）黨組織書記外出跟班實訓，并進行心得分享，促進“一人實訓、全體學習”。強化示范引領。以三山街道三華社區實體化網格黨支部建設為試點，為“頭雁工程”項目推進提供可觀摩學習、借鑒復制的經驗做法。重點培育部分項目，挖掘一批可學習、可復制、可推廣的示范點，以點帶面推動整體工作提升。如高安街道黨工委領辦“有事您說話，書記幫您辦”項目，踐行新時代“楓橋經驗”，借助微信公眾號平臺暢通問題收集、處理、督辦、回訪等全流程運行機制，收到有效訴求27條，均在3個工作日內辦結。
注重服務群眾，以激發活力強化領辦質效。精準回應群眾訴求。將黨建引領基層治理類“頭雁工程”項目與黨組織書記領辦基層治理項目統籌考慮、一體推進，聯動領辦“推廣運用‘紅色議事廳’推深做實小區（網格）黨支部實體化建設”項目，暢通群眾訴求收集反饋渠道，形成閉環處理機制。持續激發自治活力。通過項目帶動整合在職黨員、社區干部、物業人員、熱心居民等資源，建強多樣化志愿服務隊伍，常態化開展愛心義剪、代買代辦、幫困助殘、文明創建、安全隱患排查等活動，積極引導群眾參與基層治理，推動居民從被動服務向主動參與轉變，提升基層自治水平。逐步形成良性循環。堅持把開展“頭雁工程”與落實改革發展穩定各項重點任務結合起來，與當前的中心重點工作結合起來，及時提煉推廣典型經驗做法，確保工作取得實效、群眾得到實惠，形成長效機制。
責任編輯：陳珺
