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蕪湖市鏡湖區:“四事四權”工作法引領基層治理新模式

來源:安徽先鋒網2025-02-06作者:

近年來,為發揮農村基層黨組織戰斗堡壘作用,構建基層治理新模式,蕪湖市鏡湖區扎實推進“四事四權”工作方法,用好“四事”保障群眾“四權”,打通服務群眾“最后一公里”,把好事辦好、實事辦實,讓群眾受益。

黨員主動問事,“俯下身子”堅持“走下去”。建立“支部書記+網格指導員+黨員網格員+村民組長”網格管理模式,配備以“五老”為主體的思想素質高、組織能力強、有工作熱情的網格員。結合“一線為民辦實事”、政策宣傳工作強化日常走訪,堅持走下去,深入到群眾家中,每月必一問,重要節日必問、重大災害必問,通過“上門聽事”“敲門問事”等方式,共收集群眾反映的大小問題470余件,力求把問題解決在一線、把矛盾化解在萌芽狀態。不能解決的分門別類,提交村“兩委”協調解決。

村民集中說事,“捂暖民心”堅持“請進來”。充分利用黨支部活動室、新時代文明實踐站、黨員會議室、農家書屋等載體,將群眾“請進來”,知無不言,言無不盡,傾聽群眾呼聲。常態化發揮“板凳議事會”“庭院懇談會”“睦鄰議事會”等平臺作用,深入開展“交流面對面,服務零距離”遍訪活動,要求包片干部每年度全覆蓋遍訪村民不少于3次,切實做到將板凳“坐熱”、民心“捂暖”。2024年以來,共開展“請進來”村民集中說事50余場次,村干部遍訪活動20余次,收集群眾意見建議300多條。

代表共同議事,“平心靜氣”堅持“坐下來”。推行代表議事,從黨員代表、村民代表、股東代表及經驗豐富、德高望重的“五老”人員中,組建村民代表監督議事會。組織代表共商共議基層黨建、產業發展、設施建設、環境整治等重大議題,集思廣益,目前共收取有效建議200余條。推進“五老”調事,對黨員問事、群眾說事時未能解決的較為復雜的問題,協調“五老”幫助解決問題。目前已累計“議”“處”群眾訴求200余件次,順利調解各類矛盾糾紛180余件,實現了小事不出格、大事不出村。

支部為民辦事,“挑起擔子”堅持“抓落實”。針對代表共議事項,村黨總支每周集中梳理匯總、分辦任務,重要緊急事項隨時啟動任務分辦,安排“兩委”成員領辦、督辦、聯辦,建立問題、任務、措施、責任“四清單”,及時跟蹤辦理,構建“收集匯總—研判交辦—辦理反饋”的工作閉環。涉及村級重要事項、重大問題,嚴格落實“四議兩公開”,由黨組織研究討論后按程序決定。村級不能處理的問題,通過“吹哨派單”,向上級職能部門報告,跟蹤事件進展及時反饋,確保群眾的合理訴求事事有著落、件件有回音。2024年以來,村黨組織解決了60余個基礎設施、醫療衛生、勞動就業等領域的民生難題,成功調解村民矛盾糾紛事件40余起。


責任編輯:陳珺

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