近年來，靈璧縣大力實施“書記項目”，探索運用“選題、破題、評題”三題工作法，著力提升基層黨建工作質(zhì)效，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
找準(zhǔn)切入點，精準(zhǔn)“選題”立得住。明晰目標(biāo)定方向，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，制發(fā)《關(guān)于實施2024年度基層黨建工作“書記項目”的通知》，按照“切口小、有難度、示范牽引強、年內(nèi)能落地、面上可推廣”原則，聚焦基層黨建重點難點問題，圍繞改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理、助企紓困等中心任務(wù)，采取座談交流、實地走訪等方式，廣泛征求意見建議，精準(zhǔn)提升基層黨建“書記項目”選題靶向性。審核把關(guān)定選題，采取“點題+領(lǐng)題”相結(jié)合的方式，梳理明確20個重點立項領(lǐng)域，縣委組織部對各黨（工）委“書記項目”逐項分析評估、審核把關(guān)，綜合研判項目的可行性、解決問題的精準(zhǔn)性、項目成果的實效性，對內(nèi)容不切合實際、針對性不強、措施不具體的項目予以退回并要求重新申報。2024年，審核確定基層黨建“書記項目”24個。
緊盯關(guān)鍵點，精心“破題”重實效。堅持“清單化”管理，針對選定的攻堅項目，督促指導(dǎo)各黨（工）委書記召開專題會議、研究制定實施方案，按照“任務(wù)+清單”的管理要求，緊扣“定目標(biāo)、定舉措、定責(zé)任、定時限”四定要素，細化工作任務(wù)，明確序時進度，實行“掛圖作戰(zhàn)”，切實高效推動“書記項目”實施。堅持“定責(zé)化”推進，明確黨（工）委書記作為項目“第一責(zé)任人”，結(jié)合每季度基層黨建工作分析會，各黨（工）委圍繞“書記項目”進展情況、工作亮點、取得成效、下步思路舉措等進行匯報，梳理復(fù)盤工作亮點及存在問題，研究調(diào)度、安排部署重點工作，推動經(jīng)驗共享、問題共解、互助共進，找準(zhǔn)找實解題破題的結(jié)合點、關(guān)鍵點和著力點，以“書記項目”攻堅促進基層黨建責(zé)任落實、抓出成效。2024年縣級召開基層黨建工作分析會4次，推動形成全縣基層黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢。
夯實“落腳點”，精細“評題”促實干。健全工作機制，堅持分級分類管理，建立健全“雙月調(diào)度、半年督查、常態(tài)暗訪調(diào)研”的工作機制，定期組織人員赴項目現(xiàn)場一線看實況、到群眾家中訪實情，對工作滯后、推進不力的，及時約談提醒、通報調(diào)度，及時解決推進中的問題、糾正落實中的偏差，確保項目落實到位、問題解決到位。突出結(jié)果導(dǎo)向，采取“自查+評估”的方式，對“書記項目”進行全面考評驗收，年底各黨（工）委對“書記項目”全面自查總結(jié)，縣委組織部采取實地查看、量化打分、群眾評價等方式進行評估，考評結(jié)果納入年度黨建考核和抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，并作為評先評優(yōu)的重要參考，確保“書記項目”常抓長管、常促長評。（李艷陽 楊寧）
責(zé)任編輯：陳珺
