近年來，淮南市潘集區(qū)積極順應(yīng)新時代黨員教育工作新形勢新要求，聚焦“微課堂”“微平臺”“微實踐”，用好用活培訓(xùn)資源、教學(xué)平臺、學(xué)用活動，推動黨員教育落地見效。
打造“微黨課”，讓黨員教育“活起來”。將“微黨課”打造成黨員教育“必修課”，讓黨員在“一聽一講”中有收獲。聚焦“講什么”，以“小切口”見“大主題”，讓黨課“合口味”。堅持問需基層，圍繞授課內(nèi)容、開展形式、效果反饋、意見建議等方面，積極開展走訪調(diào)研、座談交流、溝通對接，切實把握好基層實際學(xué)用需求，精準(zhǔn)推出“個性化”微黨課36部。聚焦“誰來講”，變“獨角戲”為“大合唱”，讓黨課“講到位”。從市、區(qū)選拔50余名政治素質(zhì)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的黨校教授、專家學(xué)者、勞模工匠、業(yè)務(wù)能手等組成區(qū)級黨員教育師資庫，采取“主動送課”“按需邀課”等形式，赴基層開展理論、政策、技術(shù)宣講30余場次，受教育黨員達4000余人次。聚焦“怎么講”，搭“小平臺”成“大矩陣”，讓黨課“見實效”。依托本地紅色資源、新時代文明實踐站、黨群服務(wù)中心、“雙強六好”非公企業(yè)、遠教示范基地等陣地，走進紅色基地、樓宇園區(qū)、工廠車間、鎮(zhèn)村庭院、田間地頭等，開展沉浸式、體驗式、分享式教學(xué)86場次，參與黨員干部3000余人次。
搭建“微平臺”，讓黨員教育“鮮起來”。將“微平臺”打造成黨員教育“加油站”，讓黨員在“一站一點”中有收獲。統(tǒng)籌各類微場所，將全區(qū)178個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、18個家庭農(nóng)場、29個“快遞驛站”、69個“工會驛站”，納入黨員教育“微站點”，統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌，讓黨員就近就便參加組織生活。推動站點規(guī)范化建設(shè)，配備桌椅、多媒體設(shè)備，設(shè)置紅色圖書角、談心談話室、多功能活動室等區(qū)域，打造“一站式”教育服務(wù)中心。編制站點工作手冊，明確管護責(zé)任人，建立“一點一冊”管理臺賬，確保場所管護有制度，使用有規(guī)章。用好“潘集先鋒”微信公眾號平臺，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆歷次全會精神等作為公眾號的必推內(nèi)容，開設(shè)“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等特色學(xué)習(xí)專欄，每日實時推送黨建動態(tài)信息，集中宣傳報道基層黨組織經(jīng)驗做法及黨員干部先進事跡。推行“政治生日”制度，以重溫一次入黨誓詞、贈送一份“生日禮物”、分享一次入黨初心、許下一個美好愿望、辦理一件實事好事等為契機，切實強化黨員身份認(rèn)同感，真正把外在儀式轉(zhuǎn)化為黨性修養(yǎng)的自覺提升。
做好“微實踐”，讓黨員教育“實起來”。將“微實踐”打造成黨員教育“訓(xùn)練場”，讓黨員在“一行一事”中有收獲。圍繞解決群眾急難愁盼問題，以深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，積極探索“社區(qū)吹哨、黨員報到”服務(wù)機制，按照“群眾點單+支部派單+黨員領(lǐng)單”的三單閉環(huán)模式，整合駐村工作隊、村（社區(qū)）干部等力量，成立志愿服務(wù)隊172支，聚焦政策宣傳、電信詐騙、信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治等群眾身邊小事，利用主題黨日、定期走訪、微心愿服務(wù)等活動，積極開展黨員“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)”行動，并將開展成效作為積分制管理、民主評議的重要內(nèi)容，激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用。今年以來，已組織全區(qū)900余名黨員干部深入一線開展志愿服務(wù)，累計為群眾解決矛盾化解、路燈修繕、垃圾清運、疏通管道等實際問題300余個，將服務(wù)和溫暖直達群眾身邊。基層黨組織在項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域設(shè)置黨員先鋒崗200余個、黨員示范窗口78個，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)63個，引導(dǎo)全區(qū)黨員用實際行動幫助群眾解決實際困難。
責(zé)任編輯：陳珺
