近年來，蚌埠市五河縣深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌做好“組織建設(shè)、鄉(xiāng)村人才、集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村治理”四篇文章，大力推動鄉(xiāng)村振興取得新成效。
做實“組織”文章，明確鄉(xiāng)村振興“責(zé)任鏈”。縣委充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，每季度召開黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、鄉(xiāng)村組織振興專班會議，調(diào)度推進重點任務(wù)，推動知責(zé)明責(zé)。落實縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，23名黨員縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后進村黨支部，根據(jù)季度《基層黨建重點工作提示函》，對聯(lián)系點的重要工作及時督促、重大問題及時過問、重點環(huán)節(jié)及時協(xié)調(diào)。創(chuàng)新組工干部“分片組團”包保模式，統(tǒng)籌組織股室人員力量，每人具體負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞“三會一課”開展情景模擬教學(xué)14場，隨機列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作會議，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員每月選擇1個基層黨支部參加組織生活。落實“書記抓、抓書記”工作機制，分級開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”。近幾年來，運用“擂臺比武”成果，評選5名“皖美村支書”，面向村干部擇優(yōu)招錄2名公務(wù)員、12名事業(yè)編制人員。
做好“人才”文章，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。深入實施村黨組織書記后備力量培育儲備“三年行動”，暢通“內(nèi)選+外引”渠道，推動后備力量數(shù)量足、能力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)。目前，全縣已動態(tài)培育儲備村黨組織書記后備力量370人。扎實開展村“兩委”班子屆中分析調(diào)研，結(jié)合基層黨建季度調(diào)研，成立3個調(diào)研組，重點圍繞村干部隊伍結(jié)構(gòu)、后備人選儲備、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等方面綜合研判村“兩委”班子運行情況。開展選派干部“三訪三談三對接”活動，加快推進第九批選派干部角色轉(zhuǎn)換，指導(dǎo)34家選派單位發(fā)揮資源優(yōu)勢，定期到選派村開展調(diào)研指導(dǎo)和活動聯(lián)建。實施黨員“活力工程”，3900余名無職黨員集中開展志愿服務(wù)500余次。結(jié)合鄉(xiāng)村重點工作，組建黨員先鋒隊199支，黨員干部示范帶動、擔(dān)當(dāng)作為。分層次、分類別推進全縣黨員教育培訓(xùn)工作，今年以來，先后舉辦農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、村黨組織書記進修班、選調(diào)生培訓(xùn)班、村級紀(jì)檢委員能力提升培訓(xùn)等16個班次，培訓(xùn)黨員1.5萬余人。
做優(yōu)“發(fā)展”文章，打造鄉(xiāng)村振興“動力源”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保村集體經(jīng)濟提質(zhì)進檔制度，縣委書記、縣長、副書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別包保1個重點提質(zhì)進檔村，定期入村協(xié)調(diào)解決問題。逐級召開集體經(jīng)濟分析研判會，抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位12名業(yè)務(wù)骨干成立3個小組，每季度深入鎮(zhèn)村開展集中調(diào)研，現(xiàn)場幫助理思路、解難題。實施“百千萬”工程提升行動，分批組織364名鎮(zhèn)村干部前往固鎮(zhèn)、懷遠、泗洪、淮南、宿州等地，實地考察學(xué)習(xí)村黨組織領(lǐng)辦合作社、強村公司等先進經(jīng)驗，引導(dǎo)34個村、42個村分別試點黨組織領(lǐng)辦合作社、強村公司。縣鄉(xiāng)分級舉辦發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟培訓(xùn)班22期，依托縣委黨校、鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地等平臺培訓(xùn)2480人次，提升鄉(xiāng)村干部發(fā)展能力。強化激勵機制，落實村干部集體經(jīng)濟經(jīng)營管理績效激勵制度，并通過召開表彰會、安排先進村作經(jīng)驗交流等方式，有效激活村集體經(jīng)濟發(fā)展“內(nèi)生動力”。
做優(yōu)“治理”文章，共繪鄉(xiāng)村振興“新圖景”。推行網(wǎng)格化管理，建立行政村黨組織、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶三級“紅色網(wǎng)格”體系，實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解、群眾權(quán)益維護、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、生產(chǎn)生活服務(wù)等事項在“格”中辦理。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，凝聚多元主體合力，加強與公安、法院、檢察院、司法等部門協(xié)同配合，組建199支“五員一師一顧問”鄉(xiāng)村治理服務(wù)團，協(xié)助化解矛盾糾紛2100余件。實施共產(chǎn)黨員戶掛牌行動，推動1.44萬名農(nóng)村黨員掛牌亮戶。深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，探索信用積分機制，建立信用超市、開發(fā)積分運用小程序，以“小積分”帶動信用體系建設(shè)，鼓勵村民通過參與糾紛調(diào)解、人居環(huán)境整治、志愿服務(wù)等方式獲取積分。推行遠教站點“一站雙機”，采取信號分流技術(shù)，在33個黨員活動室和為民服務(wù)大廳分別安裝電視機，定期為黨員群眾播放紅色影片、優(yōu)秀黨員教育片、微黨課作品等，引導(dǎo)廣大黨員群眾厚植愛黨愛國情懷，弘揚向善向好力量。
責(zé)任編輯：陳珺
