池州市東至縣堅持以新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線為根本遵循，扎實落實基層黨建、干部工作、人才工作等各項任務(wù)，不斷提升組織工作質(zhì)量和水平。
夯實基礎(chǔ)固根本，精耕基層黨建“責(zé)任田”。一是持續(xù)加壓推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。積極推進(jìn)中央掃黑除惡第14督導(dǎo)組三次移交問題整改工作。結(jié)合5月份“掃黑除惡揚(yáng)正氣、模范帶頭樹新風(fēng)”主題黨日活動，深入開展“四個一”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深入支部講黨課15次。召開支委會專題研討掃黑除惡專項斗爭工作413次，參與自查自糾活動的基層黨組織934個，簽訂掃黑除惡專項斗爭承諾書的村干部1244人、黨員9420人。二是持續(xù)發(fā)力推進(jìn)基層組織建設(shè)。推進(jìn)基層黨建“書記項目”實施，召開基層黨建“書記項目”推進(jìn)會，通報“書記項目”評審及工作推進(jìn)情況，總結(jié)階段性成果，推進(jìn)項目實施；落實基層黨建重點工作。制發(fā)《2019年度東至縣基層黨建重點工作任務(wù)清單》，召開基層黨建重點工作推進(jìn)會，對17項重點工作任務(wù)進(jìn)行部署安排，實行清單化推進(jìn)、定期化調(diào)度、項目化管理，著力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；開展軟弱渙散村黨組織整頓。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報、部門聯(lián)合評審，廣泛征求意見，確定15個軟弱渙散村黨組織。召開軟弱渙散村黨組織第一書記下派動員會，出臺《東至縣駐軟弱渙散村第一書記管理辦法》，集中開展駐村整頓工作；扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。扶持集體經(jīng)濟(jì)成長村17個、薄弱村70個，落實上級部署安排，爭取政策扶持，指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合各自實際推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；加強(qiáng)非公黨建工作。落實省委非公工委直接調(diào)度制度，聯(lián)合市委非公工委赴省匯報近期工作。深化“推優(yōu)”工作，出臺《東至縣黨的群團(tuán)組織“推優(yōu)”入黨暫行辦法》，促進(jìn)“推優(yōu)”工作向工會、婦聯(lián)部門延伸。參加非公“走評曬看”現(xiàn)場會、書記項目推進(jìn)會，推動非公黨建工作有序開展。三是持續(xù)提效推進(jìn)黨員教育管理工作。部署發(fā)展黨員評估工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員工作評估辦法，建立發(fā)展黨員工作評估機(jī)制，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立2019年度近期發(fā)展對象臺賬，實行精細(xì)化管理。扎實做好黨員電教遠(yuǎn)教工作。做好《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》宣傳貫徹工作，落實省委組織部“五四運動100周年，紅色信息征集評選活動”信息征集工作，動員參與“池州先鋒”問卷調(diào)查活動，督促基層遠(yuǎn)教站點觀看“周”推薦精品節(jié)目。
解放思想提干勁，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革后黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化工作。聚焦人崗相適、人選儲備、活力激發(fā)的任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。抓好縣委“解放思想、擔(dān)當(dāng)作為”大討論的貫徹落實。制定縣鄉(xiāng)干部雙向掛職計劃，選派15名干部到15個軟弱渙散村掛任第一書記，選派7名優(yōu)秀年輕干部到縣委巡察機(jī)關(guān)掛職鍛煉，召開選派干部到企業(yè)幫扶和聯(lián)系重點項目對接見面會，圍繞“四送一服”工作送好政策、謀好思路、解好難題，排出問題清單，協(xié)調(diào)推進(jìn)解決，努力幫助企業(yè)和項目解決困難，加強(qiáng)指導(dǎo)黨建工作，充分發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。配合縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會完成第六次代表大會召開。5月9日，東至縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會第六次代表大會召開，選舉產(chǎn)生了縣科協(xié)第六屆委員會主席、副主席、常委，通過了有關(guān)決議。協(xié)助省委組織部完成第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員”評選推薦工作。擬推薦的全國“人民滿意的公務(wù)員”表彰對象目前正在公示。完成全縣公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列套改工作。落實黨中央關(guān)于深化司法體制改革、全面深化公安改革的決策部署，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨管干部的原則，嚴(yán)格按照實施方案有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，做好全縣警察警銜套改工作。完成第十四期科級干部和第三期內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)修班培訓(xùn)工作。通過1個月集中學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部對照“解放思想、擔(dān)當(dāng)作為”活動要求，進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)、真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為。
搭建平臺聚資源，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”。舉辦全縣電子商務(wù)職業(yè)技能大賽。聯(lián)合縣人社局、縣財政局、縣總工會等部門圍繞“創(chuàng)建技工大縣·展示工匠技藝”主題舉辦全縣電子商務(wù)職業(yè)技能大賽，著力營造尊重人才、崇尚技能的社會氛圍，促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)。開展“雙一流”高校博士研究生社會實踐活動崗位征集工作。經(jīng)過為期一周的征集，共征集到7家企事業(yè)單位愿意提供博士研究生暑期社會實踐活動崗位28個，涉及人力資源、經(jīng)濟(jì)、土木工程及規(guī)劃、化工、生物制藥、微生物學(xué)和生物化學(xué)等專業(yè)。配合完成其他人才工作。積極配合市人才辦做好市第四批322產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊宣傳報道，省特支計劃、市322產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊、市引才平臺獎補(bǔ)專家人才核崗及市首批優(yōu)秀專家休假療養(yǎng)活動等工作。
實干擔(dān)當(dāng)促有為，鍛造組工干部“鐵肩膀”。強(qiáng)化組工干部素質(zhì)能力培訓(xùn)。組織部門主要負(fù)責(zé)同志參加全國組織干部學(xué)院縣委組織部長任職培訓(xùn)班，有計劃安排4名組工干部赴外接受培訓(xùn)，幫助開拓眼界、增長見識。開展老干部黨建工作調(diào)研。深入縣直單位老干部黨支部開展專題調(diào)研，積極做好全市示范型離退休干部黨支部培育工作，配合市委老干部局開展老干部工作專項調(diào)研。推進(jìn)貧困戶結(jié)對幫扶工作。按照脫貧攻堅工作“五查五清”及“三精準(zhǔn)”活動要求，落實中央脫貧攻堅專項巡視問題整改工作，深入幫扶村開展走訪，幫助核對扶貧臺賬，上門慰問結(jié)對貧困戶。
責(zé)任編輯：王振華
